Wat vinden onze cliënten nu eigenlijk van Maas groep, hier ziet u verschillende reacties.

Drie jaar geleden ben ik met een ernstige burn-out in de ziektewet gekomen.  Via het UWV ben ik vorig jaar begonnen aan een verkorte opleiding Casemanagement. In de bijbehorende stage zou ik  mijn belastbaarheid opbouwen en weer werkervaring op gaan doen.

In een gesprek met Victor en Petra van de vestiging Geleen kreeg ik te horen dat zij mij, bij Maas Groep, de kans wilden bieden om mijn stagedoelen te realiseren. Acht maart ben ik gestart met mijn stage voor 2x4 uur per week met het verlenen van hand- en spandiensten voor de consulenten. Inmiddels ben ik aan het einde van mijn stage gekomen en werk ik 16 uur, voer alle reïntegratie-werkzaamheden uit  en geef de groepsgewijze sollicitatie-instructies. Het werken als re-integratieconsulent bevalt mij uitstekend, ik vind het fantastisch als mensen weer  in zichzelf gaan geloven en hun kwaliteiten zien. Het mooie van Maas Groep is dat zij helemaal insteken op de vraag van de klant: maatwerk dus. Er wordt veel aandacht besteed aan de kwaliteiten van de mensen die weer op weg zijn naar de arbeidsmarkt. Dit is nou precies waar Casemanagement voor staat.

Ik ga nu lekker op vakantie en zal per 1 september as. als reintegratieconsulent bij de vestiging Roermond van start gaan.

Collega’s van Maas Groep: Hartelijk bedankt voor de kans en de fijne samenwerking!!

Sylvia

Ik, werkzaam als vrachtwagen chauffeur begin steeds vaker te merken dat ik op een heel korte tijd steeds vaker in slaap begin te vallen tijdens mijn werk en zodoende in de ziektewet kom.  Automatisch kom je dan terecht bij het UWV en die hebben mij heel snel doorverwezen  naar Maas groep, die op hun beurt meteen actie hebben ondernomen naar mij toe met de hulp om weer snel terug te komen in het arbeidsproces. ik had het niet beter kunnen treffen dan bij hun want alles ging echt snel en op een heel vriendelijke en spontane manier, echt heel persoonlijk en na een heel goeie tip van Ramon zat ik uiteindelijk en gelukkig weer heel snel in mijn eigen doen en laten, hiervoor wil ik iedereen binnen Maas groep dan ook van harte bedanken voor de goede ondersteuning.
 
Groetjes,  Leo

Mijn arbeidsdeskundige van het UWV had mij enkele namen van re-integratiebureau’s doorgegeven. Naar aanleiding daarvan heb ik een kennismakingsafspraak gemaakt met 2 verschillende bureau’s. Na dit gesprek heb ik gekozen voor de Maasgroep omdat het gesprek heel open en zeer prettig verliep.

Tijdens mijn traject heb ik de medewerkers van de Maasgroep ervaren als spontaan, zeer behulpzaam en prettig om mee samen te werken. Ze staan voor alles en iedereen open. Ze zijn niet dwingend, maar verwachten wel jouw medewerking. De diverse workshops worden op een duidelijke wijze gegeven.

De Maasgroep heeft  mij geholpen om mij goed te profileren op de arbeidsmarkt. Tijdens mijn traject bij de Maasgroep heb ik een baan gevonden.

Ans

In november 2008 kwam ik in traject bij Maasgroep en ik had er direct een goed gevoel bij. Dat werd later bewaarheid, om verschillende redenen. Zo leerde ik de meest effectieve manier van solliciteren en hoe de arbeidsmarkt op dat moment in elkaar zat. Toen ik eenmaal zelf aan de slag moest, kon ik zo vaak als nodig was, langs komen om te bespreken hoe het ging. En: ze zijn bij Maas-groep heel goed in je  te bemoedigen als je het even niet ziet zitten. Met name de hartelijke en positieve ontvangst als ik weer op kantoor kwam, deed me erg goed bij Maas-Groep. Dit alles heeft geleid tot de baan waar ik al heel lang naar op zoek was: namelijk op een boekhoudafdeling. Dus, als je dit leest: bij de mensen van Maas-Groep moet je zijn als je moeite hebt met solliciteren! Damiët, Manon en Mathilde: bedankt!

Met vriendelijke groet,
Anneke

Op advies van mijn arbeidsdeskundige ben ik bij Maas groep Geleen terecht gekomen. In het verleden heb ik bij een ander re-integratiebureau een traject doorlopen maar daarover was ik niet tevreden. Die hielden totaal geen rekening met mijn beperkingen.

Ik heb het contact met Victor Michiels als heel prettig ervaren, er werd echt naar me geluisterd en het voorstel om eventueel als taxichauffeur groepsvervoer te gaan werken, pakte voor mij positief uit. Korte tijd nadat ik mijn taxipas had gehaald kon ik al starten in een baan die me goed bevalt. Ik ben dan ook heel tevreden over mijn traject bij Maas groep.

Leny

De laatste jaren waren de ontwikkelingen bij mijn ex-werkgever niet rooskleurig. Je zag als het ware de “bui al hangen”. En vorig jaar was het inderdaad na 33 jaar, over en uit. Opluchting (er was eindelijk duidelijkheid) en teleurstelling (33 dienstjaren zijn natuurlijk niet niks). Maar de hamvraag was natuurlijk, hoe nu verder? Praten met vrienden en familie is leuk maar brengt je meestal niet veel verder. Bovendien was er zoiets als crisis. Had een werkgever nog wel behoefte aan een werknemer van 55 jaar. Ondanks jarenlange ervaring.

Via het UWV kwam ik vrij snel in contact met Maas groep. Al tijdens mijn eerste gesprek kreeg ik het gevoel dat er toch nog perspectief voor mij was. Niet dat ik het idee had om binnen twee weken een baan te vinden, maar veel meer het gevoel dat mijn “probleem” serieus genomen werd. Ook kreeg ik na een aantal weken “scholing” weer mijn ouderwetse zelfvertrouwen terug. Uiterst belangrijk. Bovendien had ik met de hulp van Maas groep weer een brief leren schrijven en een prima uitgewerkt cv. Kon ik dan geen brief schrijven? Natuurlijk wel, maar de tijden veranderen en 1976 is niet meer 2009.

Na het schrijven van de nodige brieven en mails, volgden heel snel ook gesprekken met eventuele nieuwe werkgevers. En ik moet bekennen, het schrijven, mailen en gesprekken voeren ging ik als zeer leuk ervaren.

Maar de klap op de vuurpijl kwam iets later. Ik vernam van Jaap en Armand dat er een vacature vrij zou komen op het hoofdkantoor in Roermond. En na wederom twee zeer prettige gesprekken met de directie, kon ik dus bij Maas groep beginnen. Ik werk er nu een aantal maanden en Maas groep is intussen “mijn” organisatie geworden. Een perfecte baan, hoofd-boekhouding en schitterende collega’s.

Ik weet zeker dat die nieuwe baan er ook was gekomen als ik niet bij Maas groep had kunnen beginnen. De aandacht voor de mens, en het leveren van optimale kwaliteit door mijn huidige collega’s, vormen voor iedereen een prima kans om de toekomst weer met vertrouwen tegemoet te zien.

Mijn hartelijke dank in ieder geval aan: Jaap, Armand, Marc, Klaas, Brigitte, John en Patricia.  (Ik hoop echt dat ik niemand vergeten ben)

“Maas groep het werkt”.  Absoluut, maar je moet er natuurlijk zelf ook iets aan willen doen!!

May

Via mijn UWV arbeidsdeskundige ben ik bij Maas groep Heerlen terecht gekomen. Ik had er meeteen een goed gevoel over. De mensen die daar werken zijn behulpzaam en denken met je mee. Ze houden echt rekening met wat je wel en niet kan. Het traject bij Maas groep heeft ertoe geleid dat ik een vaste baan heb gekregen van 24 uur.

Ik zou Maas groep aanbevelen bij iedere toekomstige cliënt omdat zij meer doen dan alleen een traject opstarten en zorgen voor een baan. Ik wil hen dan ook bedanken voor het regelen van de opleiding en de nieuwe baan. 

Ricky

Bij deze wil ik mijn dank uitspreken voor de hulp die ik gekregen heb bij het zoeken naar een nieuwe baan. Dit is uiteindelijk ook gelukt. Na 35 jaar bij een bedrijf gewerkt te hebben en dan ineens door een faillissement op straat te staan is niet niks.

Maar als je dan weer binnen 6 weken een nieuwe baan hebt gevonden ben je in de wolken. Alleen als dit contract na 1 jaar weer beëindigd wordt, dan zit je wanneer je reeds 50+ bent in zak en as.
Ik ben toen via het UWV in contact gekomen met Maas groep Maastricht. En ik moet bekennen dat na een argwanend en aarzelend begin, ik niets anders kan zeggen dat ze mij heel goed hebben geholpen met hoe een CV op te stellen , een motivatie brief, een sollicitatie brief en dergelijke.
En als ze je dan ook nog begeleiden met hoe een netwerk uit te breiden en uiteindelijk ook bij een werkgever een gesprek weten te regelen, dan is dit super.

Ook al is dit maar voorlopig nog voor 3 maanden is dit voor mij al een hele uitdaging om totaal iets nieuws te beginnen.
Daarom ook allen dank en voor de werkzoekenden zeg ik, blijf hoop houden en zorg dat je altijd positief bent, ook al krijg je weer een afwijzing. 

Joep Baltussen

Hallo ich bin Claudio und 33 Jahre alt,

Durch ein Unglück, habe ich 1 Jahr in der ZW, ohne Arbeit zu bekommen gesessen. Da ich aber in der ZW bin, haben sie dar mir gesagt, das ich mich nicht anmelden kann. Also bin ich zurück zur UVW und habe das so weiter gegeben. Ja was soll man sagen, die Abo-Ärztin meinte zu mir das es nicht sein kann und ich nochmals hin soll um mich einschreiben zu lassen. Ich wusste eigentlich, dass ich wieder die selbe Antwort bekommen würde, aber ich bin wieder zurück und habe wieder die Antwort bekommen: weil ich in der ZW sitze können die mich nicht einschreiben.

Endlich habe ich dann mal, ein Gespräch mit  UWV Werkdiskundigen bekommen. Dem habe ich gesagt, dass ich eine Idee habe, was ich machen kann aber nicht weiß wie ich das alles machen soll. Darauf hin hat er mich, zu meinem Glück, nach Maas groep vermittelt, wo ich auch sehr schnell ein Termin bekommen habe zu einem Gespräch. Mittlerweile Arbeite ich, mit Hilfe von Maas groep, wider. Durch guter Einschätzung durch Gespräche mit Roger Roolvink hat er mir geraten langsam wieder Arbeiten zu gehen, weil ist zu ...% sonst nicht klappen wird.

Zum Glück, habe ich die Verbindung zu Maas groep bekommen, sonst würde ich heute wahrscheinlich immer noch ohne Arbeit in der ZW sitzen. Was ich mit meiner Geschichte ausdrücken möchte ist: Das die Mitarbeiter von Maas groep sehr gute Arbeit leisten, und Leute wie mir Helfen, wider in das Arbeitsleben (trotz Handikap) zu integrieren.

Claudio

In 1999 uitgevallen door een burnout met hoge spanningsklachten.
Ben vanaf maart 2009 bij Maas groep Geleen via de arbeidsdeskundige van het UWV.  Na tien jaren van arbeidsongeschiktheid proberen om werk te vinden wat bij mij past, is een hele opgaaf! Uiteindelijk bij Maas groep terechtgekomen en ik moet zeggen dat vanaf de  eerste kennismaking en een gesprek met Victor Michiels er een wederzijds vertrouwen ontstond en het gevoel van mij over dit re-integratiebureau goed was. Een belangrijke constatering omdat je nou eenmaal aan veel beloftes en weinig geven niets hebt, nietwaar!

Elke week is er Jobhunting, een groep van ongeveer 5 personen struinen samen het internet af en wisselen ervaringen uit onder leiding  van een Re-integratiecoach (Petra Peskens).   Aangezien de markt op het ogenblik wat nalaat en mijn beperking natuurlijk wel een grote rol speelt, zijn wij er tot nu toe nog niet in geslaagd een parttime baan te vinden. Omdat ik enkele malen vastliep ben ik gekoppeld aan een Counsellor (Counseling is een laagdrempelige vorm van emotionele hulpverlening). Om toch die broodnodige werkervaring op te doen is in overleg met Victor, de Counselor en mij, besloten om op zoek te gaan  naar vrijwilligerswerk. Verbaasd en opgelucht dat dit mogelijk is en blij dat  het welzijn van de cliënt voorgaat, dat was mijn eerste gedachte hierbij. Al met al ben ik blij met de keuze voor Maas groep als re-integratiebureau.

Rob

Mijn ervaringen met Maas groep Maastricht:
Vóór het intakegesprek was ik zeer gespannen maar door de manier van ontvangen weten ze de spanning om te zetten naar ontspanning. Na een paar gesprekken bij Maas groep voel je die spanning niet meer zo erg want ze weten je daar gewoon op je gemak te stellen. En als je ergens niet uitkomt kun je altijd bij een medewerker terecht waar je mee afspreekt. Maar ze proberen hun best te doen om mensen aan een baan te helpen. Ze waarschuwen bijv. als ze een mail hebben gevonden die bij de persoon past voor wie ze dan op zoek gaan naar een baan.
Het kan helaas niet voor iedere persoon, maar ze doen hun uiterste best om de mensen die bij hen aankloppen zoveel mogelijk te helpen.

Bert

Mijn ervaring met Maas groep is in 3 woorden verteld: kort, daadkrachtig en fantastisch!

Ik ben Angelique uit Eindhoven, 41 jaar en ben sinds november 2004 volledig arbeidsongeschikt geraakt door de beroepsziekte R.S.I. Ook na de herbeoordeling volgens de nieuwe wet bleef dat hetzelfde. Ik was al uit mezelf met een opleiding tot doktersassistente begonnen. In juli 2009 ben ik een gediplomeerd doktersassistente geworden.  De opleiding vergde veel energie en ik had besloten nog even rustig aan te doen alvorens te gaan solliciteren. Ondertussen heb ik het UWV gebeld en gevraagd hoe ik het vanaf nu het beste aan kon gaan pakken, een baan te zoeken. Zij adviseerden mij een re-integratie bureau te gaan zoeken naar eigen keuze. Na veel speurwerk op het internet kwam ik bij Maas groep terecht in oktober 2009. Zo op het eerste gevoel, was dat mijn eerste keuze. De informatie op de website gaf mij een goed gevoel. Ik heb meteen gebeld en een kennismakingsgesprek geregeld. Dit verliep op een heel ontspannen manier. Alhoewel mij werd verteld toch zeker nog verder te kijken en meerdere kennismakingen met andere bureaus te gaan regelen, stond voor mij al vast dat ik met Maas groep deze uitdaging aan wilde gaan.

Alhoewel er door onvoorziene omstandigheden al heel snel in mijn traject gewisseld moest worden van coach, heb ik daar totaal geen last door ervaren. Mijn traject werd geruisloos overgenomen door Jaap. Al mijn gegevens en gesprekken met de vorige coach waren goed beschreven, dus ik hoefde mijn verhaal niet helemaal opnieuw te doen. Mijn eerste ontmoeting met mijn nieuwe coach Jaap verliep dan ook ontspannen en ongedwongen.

In mijn geval was het al duidelijk in wat voor vak ik wilde/zou terecht komen. Doktersassistente. Ik wilde vooral hulp bij het solliciteren. De brief, CV en wat vertel ik toch in hemelsnaam op een sollicitatiegesprek over het enorme gat op mijn CV en het feit dat ik dus nog steeds volledig arbeidsongeschikt bent.

De deskundigheid van Jaap is groot. Op iedere vraag die ik stelde had hij een goed en logisch antwoord. Nadat ik met mijn brief en CV aan de gang ben gegaan, kreeg ik opdrachten mee naar huis, waarbij ik nu echt aan het solliciteren ging. Ik had een lijst moeten maken van alle praktijken waar ik zou willen werken. Dat waren er ongeveer 40 geworden in het totaal.

Ik heb op een ochtend de eerste 13 praktijken gebeld, waarvan ik naar  9 praktijken open sollicitatiebrieven mocht sturen. Dat heb ik gedaan, maar bij mijn 4^e en 7^e telefoontje kreeg ik al kansen aangeboden. Ik ben bij beide praktijken al vrij snel op sollicitatiegesprek geweest en heb zelfs verteld van mijn WAO situatie. Beide praktijken waren erg enthousiast en nu zat ik ineens in de luxe positie, te mogen kiezen! Ik heb gekozen voor de eerste praktijk, mijn 4^e telefoontje dus. Daar werk ik nu.

De hele papierwinkel wat betreft het re-integratie-traject, de proefplaatsing en dergelijke wordt allemaal geregeld door Maas groep. Ik heb niets hoeven doen wat dat betreft. Het enige wat ik doe is een flinke dosis enthousiasme tonen en er echt voor willen gaan. En dat heb ik en dat doe ik!

Nu ik aan het begin zit van een baan, houdt niet in dat Maas groep je loslaat. Er blijft begeleiding van hen kant. En bij een echt contract dadelijk, heb ik zelfs nog 6 maanden nazorg van hen.
Ik ben erg blij met mijn beslissing Maas groep te hebben gekozen. In zeer korte tijd (4 maanden) ben ik een heel stuk verder!

Ik kan echt iedereen aanraden Maas groep in de armen te nemen op weg naar een (nieuwe) baan. Doordat er veel ervaringsdeskundigen werken, voel je jezelf erg op je gemak, merk je dat je heel serieus genomen wordt en wordt je vaak met een half woord al begrepen.

Maas groep Eindhoven, maar vooral Jaap in mijn geval, bedankt!

Vorig jaar ben ik in aanraking gekomen met Maas groep via Marc Jaspers. Hij had een kandidaat voor ons Kruidvat filiaal. Na een afspraak gemaakt te hebben bij een lekker kopje koffie, is hij uitleg komen geven over Maas groep en wat zij kunnen betekenen voor Kruidvat en wij voor hen.

Er zijn  2 kandidaten in mijn filiaal begonnen. Helaas hebben we van een persoon na 3 maanden afscheid moeten nemen, maar de andere persoon, Samantha, is nog steeds in dienst en heeft inmiddels een half jaar contract. (Outplacementtraject vanuit een andere werkgever)

Mijn ervaring met Maas groep en met Marc, is heel positief. Er wordt goed uitleg gegeven en de personen worden goed begeleid. Ikzelf vind  het een voordeel dat je mensen voor 1 of meerdere maanden kunt plaatsen zonder hun meteen een contract te bieden. Samen, in dit geval met Marc, maken we een plan van aanpak en evalueren we regelmatig, met en zonder kandidaat.

Ik heb Marc dan ook leren kennen als een leuke, gezellige, maar toch ook zakelijke persoon, iemand die heel veel energie in mensen steekt en nog regelmatig met mij contact opneemt hoe het gaat met Samantha en ons filiaal ,maar ook natuurlijk, of wij nog mensen nodig hebben.

Helaas heb ik op dit moment geen behoefte aan extra personeel en zal er voorlopig geen verdere samenwerking kunnen zijn, maar wie weet…. voor de toekomst misschien!

Marc, je weet, de koffie staat altijd klaar en we zullen nog contact houden.

Maas groep bedankt voor de samenwerking en veel succes!

Yvonne Tillie-Moonen

Ik ben 6 maanden geleden met mijn opleiding beveiliger 2 via Maas groep gestart (mijn diploma heb ik inmiddels gehaald).
Roger Roolvink van Maasgroep Kerkrade was hierin mijn trajectbegleider. Ik ging 1 keer per week naar school en de rest van de dagen had ik de tijd om me de theorie thuis eigen te maken. Roger stelde mij dan ook voor om gebruik te maken van de leerruimte die ter beschikking stond in het gebouw van Maas groep te Kerkrade.
Hier stond een computer en een bureau tot mijn beschikking en kon ik leren en mijn opdrachten op de computer maken. Verder kon ik ook altijd terecht bij Roger met al mijn vragen en problemen.
Ik ben Roger dan ook erg dankbaar voor de begeleiding en tijd die hij in mij heeft gestoken, laat het duidelijk zijn dat ik zonder deze begeleiding de opleiding waarschijnlijk niet tot een goed eind had gebracht. En zelfs nu nadat ik mijn diploma heb gehaald kom ik nog iedere week bij Roger en helpt hij mij met het solliciteren. Ik ben echt heel erg te spreken over Maas groep, dit vooral omdat Roger ook echt verstand heeft van zaken en weet hoe hij mensen moet motiveren en af en toe een spiegel moet voorhouden.
 
Ik wil Roger dan ook heel erg bedanken voor zijn perfecte begeleiding en moeite.
 
Met vriendelijk groet,
Marc

Augustus 2008: Bij aanvang van het (outplacement)traject heb ik me afgevraagd waarom door Philips direct is ingezet op plaatsing buiten het bedrijf, zonder eerst serieus naar interne mogelijkheden te kijken. Maas groep (Damiet) kon die vraag niet beantwoorden en gaf aan door Philips daarin op het verkeerde been te zijn gezet. In deze periode hebben ook kennismakingsgesprek en intake plaats gevonden. Hierin heb ik Damiet als oprecht betrokken en prettige persoonlijkheid ervaren

September/Oktober 2008: BKO door Marion. Gaf voor mij herbevestiging van mijn sterke punten en aandachtsgebieden voor ontwikkeling. Resultante van dit onderzoek is de opleiding in Test Management die ik in de periode maart t/m september  2009 succesvol heb doorlopen. Positief hieraan is dat het nieuw (arbeidsmarkt)perspectief biedt.

December 2008: Sollicitatie- en presentatie training. Heb ik als nuttig en zinvol ervaren. Heb kunnen werken aan mijn valkuilen en punten op de “i” kunnen zetten.
In januari 2009 start van jobhunt activiteiten. In april 2009 vertrekt Damiet en wordt het stokje door Manon overgenomen. In de zomer van 2009, toen Philips op een breuk aan het aansturen was, heb ik de ondersteuning (klankbord/sparren) van Dré en Manon als prettig ervaren. Kritische noot die ik moet plaatsen is dat het netwerk van Maas groep nauwelijks/geen bruikbare leads heeft opgeleverd die tot een plaatsing hadden kunnen leiden. Achteraf blijkt Maas groep weinig/geen contacten te hebben in mijn werk/interessegebied. In hoeverre hier door Maas groep kritisch is gekeken bij aanvaarding van de opdracht van Philips is de vraag. Daarom vind ik het prima dat nu contact is gelegd met een meer in het ICT-werkveld gespecialiseerd bedrijf (CS groep).

Conclusie
Samengevat heb ik de contacten met Maas groep altijd als prettig ervaren. Ook het nodige aangescherpt (sollicitatie/presentatievaardigheden). Jammer dat netwerk van Maas groep onvoldoende bleek aan te sluiten op mijn werk/interessegebied. Wellicht had iets eerder geschakeld kunnen worden naar een bedrijf met een beter aansluitend netwerk. Voor mij is en blijft het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe uitdagende werkkring het belangrijkste.

Hans

Beste Marc,

Eerst wil ik jou en Armand bedanken voor alles wat jullie gedaan hebben voor mij, ik ben jullie heel erg dankbaar.

Ik ben bij Maasgroep Heerlen terecht gekomen doordat ik na 8 jaar trouwe dienst weg moest bij mijn oude werkgever. Mijn oude werkgever en ik hadden samen afgesproken dat ik zelf een re-integratie bureau  zou gaan zoeken om nieuw werk te vinden en dat heb ik ook gedaan en meteen een hele goede gevonden. Ik heb gebeld en een afspraak gemaakt voor een week later.
Eerst heb ik een gesprek met Marc gehad en daar heb ik uitgelegd wat er allemaal aan de hand was en waarom ik weg moest bij mijn oude werkgever.  Marc heeft mij uitgelegd waar ze voor stonden en wat ze allemaal konden doen voor mij.
Daarna heb ik nog gesproken met Armand en hebben we alles nog een keer doorgenomen en samen een afspraak gemaakt.
Ze konden mij al snel melden dat ze een heel leuk bedrijf hadden gevonden waar ik kon gaan werken en daar was ik super blij mee.
Marc heeft contact met het bedrijf opgenomen om uit te leggen waarom ik terecht was gekomen bij Maasgroep  en wat mijn situatie was. Diezelfde dag werd ik gebeld door Maas groep en mocht ik op gesprek komen bij het Kruidvat in Voerendaal.
Het was voor mij heel lang geleden dat ik een sollicitatiegesprek had dus ik was erg gespannen en nerveus maar  het ging heel goed, ik kreeg te horen dat ik een week later mocht beginnen, ik wist niet hoe ik het had.
Eerst heb ik 2 proefmaanden gehad om te kijken hoe het ging en of het allemaal lukte en in december heb ik een halfjaar contract getekend bij het Kruidvat in Voerendaal. In juni loopt mijn contract af en ik hoop dat ik dan weer een halfjaar contract krijg. Ik voel me erg goed bij mijn nieuwe bedrijf en het is daar ook heel gezellig en leuk.

Bedankt voor alles.

Groetjes 
Samantha

Beste Sandra,

Allereerst wil ik jou bedanken.

Je had alle aandacht voor mij en de anderen in de groep. Door jouw steun, aandacht en begeleiding ben ik als mens gegroeid.
Ik heb veel mogen leren m.b.t  assertief zijn, beter omgaan met bepaalde situaties en het verwerken en loslaten van nare ervaringen.

Bovendien heb je mij tijdens de burn-out cursus laten inzien dat er een betere manier is om met problemen om te gaan dan alleen maar medicijnen  slikken.
Hoewel wij samen streefden naar ’’ een gezonde geest in een gezond lichaam’’ heb ik dit nog niet helemaal kunnen bereiken. Het begin is in ieder geval gemaakt.
Nu moet ik het zelf doen !!! Hiervoor heb je mij handvaten gegeven, waarvan ik - mocht ik terugvallen-  altijd gebruik kan maken. In tegenstelling tot het begin van de cursus, heb ik nu wel het vertrouwen dat het uiteindelijk  goed komt met mij. Alles heeft zijn tijd nodig !

Sandra bedankt…….ik ben nu op de goede weg !!!

Groetjes, Wally

Hallo Jaap,

Hierbij wil ik je bedanken voor jouw bemoeienis bij het vinden van een baan. Dat je direct ingesprongen bent om iets leuks voor mij te zoeken vond ik geweldig. Het opstapje naar het RIMO heeft er voor gezorgd dat ik nu een baan heb gevonden waar ik heel veel van mijzelf in kan leggen en waar ik mij thuis voel.
Het heeft mij tevens laten zien dat ik in meer dingen goed ben dan alleen banket bakken.

Nogmaals bedankt.

Groetjes, Herman

Ik ben Harold Beugels en woon in Elsloo. Ik heb jarenlang bij autohandel Ruyl in Elsloo gewerkt.
Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en ben zelf op zoek gegaan naar een andere baan.

Daar heeft de Maasgroep me bij begeleid en in het bijzonder Victor. Ik ben eerst zelf gaan praten bij Caravan & Camper Limburg in Stein. Victor heeft toen een gesprek gehad bij Caravan & Camper Limburg en gezorgd dat ik een proefplaatsing van 3 maanden kreeg. Daarna heb ik nog eens 6 maanden en vervolgens een jaarcontract gekregen. In 2008 heb ik het E-rijbewijs gehaald in samenwerking met het UWV.

Victor heeft me 2 jaar begeleid en dat vind ik heel fijn. Het werk bevalt me goed en ik heb alweer een nieuw jaarcontract gekregen.

Ik hoop dat ik daar nog lang kan blijven werken.

Ik ben Miriam, 32 jaar en sinds mijn 6e levensjaar heb ik een dwarslaesie en ben ik rolstoelgebonden. Sinds 1 september dit jaar ben ik werkzaam bij de Gemeente Heerlen afdeling Handhaving.
Vanaf mijn 18e jaar tot 3 jaar terug, heb ik vrijwilligerswerk gedaan bij verschillende instanties. Ik heb dit altijd met veel plezier gedaan, maar ik vond dat het tijd werd voor een keerpunt in mijn leven. Ik wilde een betaalde baan en had genoeg van mijn uitkering zoals velen met mij denk ik.
In Maastricht waar ik toentertijd woonde kon ik niks vinden en het UVW was ook niet echt behulpzaam. Vorig jaar ben ik naar Heerlen verhuisd, nog steeds geen werk. Nadat ik mijn huis had opgeknapt ben ik gaan speuren op internet. Hier kwam ik uit bij Maasgroep, ik heb hier een berichtje achtergelaten en kwam in contact met Armand Dahler. Na een aantal gesprekken met Armand is het balletje gaan rollen en er volgde al snel een sollicitatiegesprek. Het resultaat: ik zwaaide mijn uitkering vaarwel. En draai weer volledig mee in de maatschappij.

Armand bij deze wil ik je bedanken voor je inzet en steun, wat jij in een halfjaar hebt bereikt, is het UVW in drie jaar niet gelukt. Ik heb weer een stukje eigenwaarde terug dankzij jou.

Op advies van de arbeidsdeskundige van het UWV ben ik bij Maas groep Maastricht terecht gekomen. Ik heb het contact als prettig en leerzaam ervaren. Het traject heeft mij wakker geschud en aangespoord mijn leven weer op de rit te krijgen mede door het vinden van een leuke baan.

Ik zou Maas groep aanbevelen omdat het nooit verkeerd is om goede raad te krijgen van mensen die dagelijks met trajecten bezig zijn om mensen weer in het arbeidsproces te krijgen.

Door mijn man die in hetzelfde schuitje zat als ik, ben ik bij Maasgroep Venlo terechtgekomen. Het intake gesprek heb ik als zeer prettig ervaren. Ik heb alles maar een keer hoeven te vertellen en de samenvatting die zij ervan gemaakt hadden, klopte precies zoals ik het gezegd had.

De samenwerking tussen mijn jobhuntingcoach was heel erg goed en hij had veel begrip voor de dingen die in ons gezin speelt.

Momenteel ben ik werkzaam in een hobbywinkel en zo heb ik van mijn hobby mijn beroep gemaakt. Ik had mij in de winkel voorgesteld en gezegd dat ik op zoek was naar werk. Op dat moment hadden ze niemand nodig, maar toen er een vacature vrijkwam hebben ze mij gebeld of ik nog interesse had voor die baan. Als ik er van tevoren  niet binnengestapt was hadden  ze niet van mijn bestaan geweten.

Als iemand mij zou vragen of ik nog een goede re-integratiebureau weet zal ik de Maasgroep zeker aanbevelen.

Hier mijn ervaring tussen Manpower en Maasgroep Roermond:

In November 2008 ben ik werkeloos geworden na 20 jaar  werkzaam te zijn geweest in management beroep.

Ik ben in contact gekomen met Manpower doordat ik eigenlijk een test wilde doen voor KCC en in de hoop dat ik zo zou opklimmen tot werkcoach.
Patty, een medewerker van Manpower, vestiging Venlo heeft goed naar mij  geluisterd en mij verteld over de samenwerking met Maas groep. Wij hebben samen gelijk een afspraak bij Maas groep gemaakt en ik ben een week later op gesprek geweest. Intake gesprek gehad en samen met Maas groep hebben we  onderzocht  wat mijn competenties waren  en ja, mijn droom werd werkelijkheid.

Ik ben in september jl.  aan de opleiding Re-integratie Outplacement & Verzuim begonnen bij Top Kairos, die ik nu na in alle tevredenheid volg en een baan voor tenminste een half jaar in het vooruitzicht heb. Daar kan ik dan mijn praktijk ervaring opdoen.

Ik kan alleen maar zeggen dat als Patty van Manpower niet goed naar mij geluisterd had, ik waarschijnlijk nu nog niet begonnen was met een opleiding en ik zeker nog zoekende zou zijn geweest.

Ik hoop niet dat ik alleen deze kans heb gekregen en dat de samenwerking nog beter zal worden, dat ook andere mensen (werkelozen) die binnenlopen bij Manpower iemand treffen die op de hoogte is van de mogelijkheden samen met Maas groep.

Patty heeft voor mij deze weg geopend, iets wat ik al jaren wilde, wordt nu dus werkelijkheid.

Met vriendelijke groet,

Jacqueline

Met 35 jaar op de teller kreeg ik mijn eerste 4-voudige Bypass operatie en was het voor mij gedaan met zware fysieke arbeidsmogelijkheden. Destijds werkzaam bij Nedcar hebben ze me nog 2 jaar aangehouden alvorens mij te ontslaan. Na kort overleg volgden een omscholing in de ICT en een volgende voor Beveiliger 2. Helaas in beiden geen werk te vinden voor mij.

Aansluitend dan maar weer via een uitzendbureau werken. Ditmaal als Brandwacht, veiligheidstoezichthouder en BHV-er met een hele hoop extra opleidingen en certificeringen.

Helaas geen perspectief voor de toekomst en door het zeer intensief en veelvuldig werken kwamen de klachten weer terug. Helaas kwam ik met mijn 44^ste weer langdurig in de ziektewet met hartklachten.

Ik wou weer aan het werk en gelukkig steunde mijn UWV-arts mij volledig in deze.
Hij zag mij wel als BOA mijn geld verdienen en dat zou mooi aansluiten bij mijn vooropleiding en werkervaring. Zo werd ik door mijn arbeidsconsulente bij het UWV doorverwezen naar de Maas groep in Heerlen.

De eerste twee gesprekken met Armand Dahler verliepen naar beider tevredenheid en hieruit bleek dat ik zeer breed inzetbaar ben. Dat bleek ook uit de diversiteit aan vacatures die mij aangeboden werden. Tevens kreeg ik nog een workshop in Kerkrade welke mij tegen mijn verwachting in geholpen heeft om een en ander te updaten, waaronder ook mijn CV en voorstellingsbrief als vervanging van mijn oude sollicitatiebrief.

Momenteel ben ik door de bemiddeling van Armand tewerkgesteld bij de Gemeente Heerlen, in een functie die naadloos aansluit bij mijn kunnen maar ook grenst aan mijn gewenste richting. Helaas met de kanttekening dat het hier maar om een jaarcontract gaat met de maximale mogelijkheid op een tweede jaarcontract. De toekomst zal uitwijzen of de gemeente  tzt. alsnog mijn inzet zal/kan honoreren met een vervolgcontract.

Dankzij de Maas groep heb ik dus een nieuwe start kunnen vinden die bij mij past.

René

Hallo,

Eind 2008 wilde ik gaan re-integreren na een aantal maanden thuis te hebben gezeten met een burn-out. Ik ben toen naar de Maas groep gegaan (Armand) en had er een goed gevoel over. Mijn arbeidsdeskundige van het UVW wilde mij echter ergens anders laten re-integreren en dat ben ik dus op zijn advies gaan doen.

Na een aantal maanden bij deze firma, echter zonder enig resultaat, kwam de Maas groep toch weer in mijn gedachten. Hierop heb ik direct contact opgenomen met Armand Dahler en ik heb diezelfde week nog een afspraak met hem gemaakt. Hij had iets in gedachten voor me wat raakvlakken heeft met mijn vroegere beroep én opleiding. Twee weken later kon ik bij betreffende instantie op gesprek en het werd een proefplaatsing. Nu enige maanden later heb ik een jaarcontract met uitzicht op verlenging en als ik er mijn best voor doe ook nog verbeter mogelijkheden.

Het enige dat ik kan zeggen in deze is het volgende: “ mijn gevoel bracht me naar de Maas groep en blijkbaar was dat gevoel juist.” Luister bij het kiezen van een bureau naar je innerlijke stem en ik denk ook dat de Maasgroep net iets meer biedt dan menig ander bureau.

Miloux

Evaluatie traject Maas groep  MAASTRICHT

Door een burn-out en de verkoop van het re-integratiebedrijf waar ik eerder in traject zat, kwam ik bij Maas groep terecht. Ik was er niet blij mee, weer een ander bedrijf met andere regels en wetten. De kennismaking verliep aanvankelijk niet al te soepel, maar al snel kreeg men door wat er speelde en er werd een plan van aanpak ontwikkeld. Zo kreeg ik eerst een burn-out training, die ik als zeer positief heb ervaren, heel praktisch en  persoonsgericht. Je krijgt handvaten aangereikt, die mijn leven aanzienlijk verbeterden. Daarna was ik klaar om weer terug te keren in het arbeidsproces.

In het begin was ik nogal sceptisch ten opzichte van de aanpak van Maas groep om terug te keren in het arbeidsproces. Het uitgangspunt om aan het werk te komen is, om zoveel mogelijk bedrijven die je interesseren per telefoon te benaderen, om zo de “verborgen” vacatures te vinden. Uiteraard leer je hoe je moet bellen en je leert een telefoonscript opstellen. Veel belangrijker is uiteraard om het gewoon te doen. En gelukkig werd ik hierin goed begeleid, er zijn speciale belmiddagen waar er met je mee wordt geluisterd en gekeken en gepraat. Dat gaf mij weer zelfvertrouwen. Tevens is de inzet van de medewerkers van de Maasgroep zeer hoog, zij doen er echt alles aan om je goed te laten voelen en helpen je met alles wat je denkt nodig te hebben. Zo heb ik meerdere workshops gevolgd, zoals gesprekstechnieken t.b.v. het voeren van een goed sollicitatiegesprek en de workshop presentatie en uitstraling.

En natuurlijk gaat het niet altijd zoals je dat wilt en krijg je net niet de droombaan waarin je jezelf graag had terug gezien, maar door de ervaring die het bellen en schrijven met zich mee brengt, groeit het zelfvertrouwen en kun je het allemaal positiever en realistischer neerzetten. Uiteraard is het ook belangrijk dat er mensen aan de zijlijn staan, waarop je kunt bouwen en die je kunt vertrouwen. Ik heb mijn begeleiding door de Maas groep als zeer positief ervaren. Ik kon er altijd terecht met al mijn vragen en onzekerheden en werd daarin goed geholpen. Het eindresultaat is dan ook een leuke baan, waarin ik me weer mens voel.

Zit je, om welke reden dan ook, in een re-integratietraject en zoek je een bureau, dat jou centraal stelt, waar echt naar je geluisterd wordt en waar hard werken beloond wordt, twijfel dan niet en ga eens een gesprek aan met de Maas groep.  Het werkt echt!

Geef 100 procent en je krijgt 100 procent terug!

Ik wil jullie bedanken want ik heb mijn eerste inwerk-werkdag gehad bij de Control Room van Q-Park te Maastricht, waar ik ben aangenomen als Front Office medewerker.

Maasgroep, Monique en Mirjam: dank je wel voor de steun en inzet en vooral ook het Job-hunten van de laatste weken heeft me enorm geholpen!

New Horizons en zijn trainers, zonder deze opleiding had ik deze baan nooit gekregen!

En natuurlijk het UWV, waar ik zonder de gegeven re-integratie mogelijkheid, waarschijnlijk nooit zo'n heerlijke baan had gevonden!

Dus hierbij:

Bedankt!

en vriendelijke groeten,

Victorine

Medio oktober 2008 werd ik door mw. Giesen van het UWV verwezen naar re-integratie en outplacement bureau Maas groep te Heerlen.

Bij Maasgroep werd ik dan ook enthousiast ontvangen en ik kreeg er dan ook een goed gevoel bij dat ik hier, ondanks mijn handicaps n.l. reuma en een niet mis te verstaan alcoholverleden, aan passend werk zou worden geholpen.
Meerdere mogelijkheden werden afgetast, overwogen en zelfs bemiddeld.
Echter werkgevers laten het vaak afweten, o.a. uitzendbureaus.

Medio februari van dit jaar werd ik getroffen door een herseninfarct. Een aanbod om bij een tweedehands autohandel te gaan werken werd teniet gedaan omdat ik na mijn herseninfarct een half jaar geen auto mocht rijden.
Licht verscheen aan de horizon toen ik via uitzendbureau “Manpower”in contact werd gebracht met callcenter A.C.C.
Aan het einde van de inwerkperiode moest ik hier om privé omstandigheden afhaken.

Teleurgesteld moest ik constateren dat de heer Dahler en mevrouw Giesen dit zagen alsof ik  de handdoek in de ring gegooid had, achteraf wel begrijpelijk immers ging het allemaal sneller dan we met z`n allen konden bijhouden.
Niets was minder waar daar ik in overleg met het A.C.C. voorlopig afscheid nam, e.e.a. inderdaad buiten Maas groep om. Als er meer rust in mijn privé leven zou komen zou ik bij A.C.C. in een volgende opleidingsgroep weer in kunnen stappen. Echter op dit moment is die begeerde rust nog niet aan de orde. 

Na het overlijden van mijn schoonvader is mijn demente schoonmoeder bij ons komen wonen en dat vergt veel tijd en energie van mijn vrouw en mij. Het ziet er echter naar uit dat het verblijf van mijn schoonmoeder in ons huis van tijdelijke aard zal zijn.

In overleg met Marc Jaspers van de “Maas groep” hebben wij dan ook besloten om het bemiddelingstraject stop te zetten.
Met nadruk wil ik stellen dat de contacten met “Maas groep”zeer positief waren. Met name voor de heer Jaspers die mij voor het grootste gedeelte begeleid heeft heb ik veel respect.

Onder dank voor uw inzet verblijf ik met hoogachting,

Hay

De uitdaging

Je wordt ziek, dan is er de uitdaging om weer beter te worden.
Je wordt niet meer helemaal beter, dan komt de uitdaging om er het beste van te maken.
Dan blijkt dat het beste teveel is, dan komt de uitdaging wat dan?
Je hebt een voor jou goede oplossing bedacht, scholing,  dan komt de uitdaging om het U.W.V ervan te overtuigen dat je een goede oplossing bedacht hebt.
Dan wordt je doorgestuurd naar de Maasgroep, je legt uit wat je graag wil, en dan is er voor 2 personen een uitdaging, want er zijn nog maar 5 weken te gaan, eer de school begint.

De uitdaging hebben we aangenomen, de zaak is 4 dagen voor aanvang van de studie rond.

Dank je wel Victor Michiels dat je je liet uitdagen.

 Groetjes Niny

In oktober 2008 werd bij mij een burnout geconstateerd en die was dusdanig dat ik het echt niet meer zag zitten en zelfs gedachten kreeg om er een einde aan te maken. Dat was voor mij aanleiding om me ziek te melden en kwam zo bij UWV terecht die me door verwezen naar de Maasgroep voor een burnout training. Zo kwam ik terecht bij Sandra Cornelissen voor een intake en dacht dat dit misschien voor mij goed zou zijn. Dus heb ik ja gezegd en ben voor de eerste keer naar Mechelen voor de groepstraining geweest die twaalf weken lang elke donderdagmorgen van 9.00 uur tot 12.30 uur duurde in een prachtige omgeving en kwam met nog drie andere mensen in aanraking die ook een burnout hadden. Het is een enorme opluchting te weten dat je niet de enige bent en dat er mensen zijn die je echt begrijpen.
De eerste morgen heb ik veel indrukken opgedaan en was daarna bekaf maar het heeft onnoemelijk geholpen.
Daarna ben ik iedere keer met plezier terug gegaan en heb ontzettend veel geleerd over mezelf en anderen dankzij het begrip en gesprekken met Sandra en de rest van de groep.

Deze training is een grote hulp en steun die je op dat moment nodig hebt en ben Sandra dan ook dankbaar voor de tijd en energie die ze erin steekt en hoop dat ik in de toekomst contact met haar en de rest kan houden.

Deze burnout training kan ik iedereen die er last van heeft aanraden want er gaat een wereld voor je open.

Evert

Mijn eerste gesprek met Klaas Wijnsma was op vrijdag 16 januari 2009. daarbij hebben we gepraat over het heden, het verleden en de achtergronden van mij. Na het gesprek heeft Klaas een rapport opgemaakt of wel gezegd werkhervattingsplan. Het belangrijkste hierin was dat ik zo snel mogelijk weer een baan zou krijgen. Die tijd van zoeken en vinden was een lange weg te gaan, gezien ook de crisis in Nederland. Ik heb me meteen bij een aantal uitzendbureaus ingeschreven en heb overal waar iets te vinden was, geprobeerd om er tussen te komen. Zo ben ik vaak bij bedrijven binnen gelopen. Ook bij de uitzendbureaus zagen ze me minstens één keer per week.

“Hebben jullie nog geen werk voor me?”, heb ik steevast gevraagd.
Op een dag, dat toevallig de Wajong werd toegekend, belde het uitzendbureau Manpower voor een baan voor langere tijd. Maar na een halve dag werd het weer opgeheven
want ik was niet de jongen die ze zochten. Door veel te proberen lukt het dan toch om op een dag bij de Gamma in Heerlen op de Woonboulevard op gesprek te komen. Na een goed gesprek werd er dan eindelijk gezegd: beste Yorck je mag hier beginnen en je bent aangenomen!! Ik kon beginnen op 21 april. Al met al heeft mijn zoektocht naar werk maar 3 maanden geduurd.

Ik heb leren inzien dat als je niet probeert of er niet voor 100% voor gaat dan lukt het ook niet!!
Ik kan zeggen dat we het prima hebben gedaan in zo'n korte tijd ondanks de crisis
Bij Gamma voel ik me thuis en het werk is goed te overzien. Leuke collega's, goed betaalde uren, en als het lukt (wat 85% zeker is) kan ik beginnen met een opleiding. Dat is goed voor mijn toekomst en om werk te houden.

Yorck

Hallo allemaal,

Ik ben zo tevreden over Maas groep dat ik nog een verhaaltje achter wil laten.

Inmiddels zit ik zo'n 9 maanden in het traject bij Maas groep. Nu zullen jullie wel denken al zo lang en nog geen vooruitgang. Nou dat komt omdat ik een psychysche terugval heb gehad. Maas groep heeft er toen voor gezorgd dat mijn re-intergratietraject tijdelijk geparkeerd werd zodat ik weer ff tijd had om mijn hoofd leeg te maken. Ben gelijk begonnen eraan te werken maar helaas was er een lange wachttijd bij mijn psychiater waardoor ik niet kon praten over mijn problemen. Doordat ik dit te horen kreeg, zakte de wereld weer weg onder mijn voeten want ik dacht dat het niet meer goed zou komen.

Naar aanleiding van dit bericht heb ik contact opgenomen met Maas groep en verteld dat er een lange wachttijd was. Samen met Maas groep hebben we gezocht naar een ander alternatief maar tevergeefs. Uiteindelijk besloot Maasgroep om de taak van mijn psychiater over te nemen zodat ik toch mijn hart kon luchten. Nadat ik dit een paar keer gedaan had, voelde ik mij weer een stuk sterker, waardoor ik al snel aangaf dat ik de opleiding weer wilde hervatten en zo gezegd zo gedaan. Al snel kreeg ik een gesprek met Maas groep en mijn begeleider Victor Michiels. Naar aanleiding van dit gesprek is eruit gekomen dat ik binnen een week weer met de opleiding kan starten.

Daarbij hebben Maas groep en New Horizons ervoor gezorgd dat al mijn wensen met betrekking tot de opleiding zijn gehoord. Ik ben Maas groep en New Horizons ook erg dankbaar dat ze mij zo gesteund hebben en nog steunen in deze zware tijd anders was het mij nooit gelukt.

Berichtje voor Mark van Maas groep Roermond.

Ik ben geen makkelijk geval. Boven de vijftig en veel klachten. Wat ik erg waardeerde, was het begrip zowel van de kant van Linda als van jou, voor mijn situatie. Daarom kwam ik graag naar de afspraken. Dat was voor mij al heel wat. Door actief mee te denken en te solliciteren plus een evenwichtiger situatie wat betreft medicijnen, durfde ik het aan om een moeilijke baan te accepteren. Toen het project eindigde, merkte ik dat het toch wel wat veel van me geëist had. Ik was helemaal verkrampt.

Nu ben ik een eigen praktijk begonnen voor hypnotherapie, NLP en Counseling. Ik heb altijd graag willen werken en kan mijn grenzen beter aangeven. Dit werk vind ik geweldig en kan ik zelf indelen.

Bedankt voor jullie begrip en inzet!

Sandra

In september 2008 belde ik naar Maas groep.

Kreeg toen een stagiaire aan de telefoon, ze had Maas groep al doorlopen en liep er stage. Ze was heel enthousiast en vertelde mij met heel veel plezier haar ervaring en hoe goed het haar gedaan had, dus mijn eerste gesprek was al erg leuk een aardig verlopen. Ze maakte voor mij een afspraak en zorgde dat ik bij Armand Dahler terecht kwam. Dus diezelfde week nog ging ik naar Armand. Na een kennismaking en gesprek met Armand voelde ik de klik, dus dat zat al goed. Nu de rest nog. Ik had totaal geen idee wat ik wilde, maar dat heeft niet lang geduurd.......daar zorgde Armand wel voor. Maar toch sloeg bij mij iedere keer de twijfel toe. Achteraf gezien eigenlijk niet gek... ik was per slot van rekening toch al bijna 10 jaar uit de running. Om een heel lang verhaal kort te maken, kon ik een week later al aan de slag. Nou geloof me dat was even slikken. Maar om niet meteen in het diepen gegooid te worden heeft Armand gezorgd dat ik eerst 2 weken gewoon mee draaide, even kijken of ik dit wel wilde en aan zou kunnen. Op zich beviel het werken me wel goed maar mijn leven stond van de ene op de andere dag helemaal op zijn kop. Ik moest zoveel gaan regelen...opvang voor de kids het huishouden etc...etc.... Dat werd me toch wel weer te veel. Als ik nu eraan denk hoe vaak ik al de pijp aan maarten heb willen geven......belde ik altijd even met Armand. En iedere keer weer heeft hij gezorgd dat ik toch verder ging. Daar kwam mijn contract wel een nul uren contract maar toch, de maand oktober 2008 ben ik dus officieel begonnen met een nul uren contract. En per 1 februari 2009 had ik echter al een jaarcontract.....dus wat moet ik nog meer zeggen. In september beginnen de opleidingen en ook daar zit ik bij dankzij Maas groep. Dus zoals het nu allemaal uitziet ziet mijn toekomst er weer rooskleurig uit.

Armand heeft ontzettend veel voor mij gedaan en nu nog, hij heeft zelfs mijn dochter aan een baan geholpen terwijl zij helemaal geen traject bij Maas groep heeft!!! Super,.. geeft ook rust in mijn directe omgeving, gezin. Ik weet ook dat ik nu mezelf moet bewijzen en Armand dat niet voor mij kan doen. Maar toch het idee dat er altijd iemand voor je is als je weer even terug zakt. Dit alles is pas een dik half jaar geleden begonnen en ben nu toch al zover. Zonder Armand zat ik waarschijnlijk nog altijd thuis, want tegenwoordig kom je er zonder hulp echt niet meer. Want je bent al heel vlug te OUD!!!!!!!

Armand je bent een toppertje, een maatje ,een alles. Je bent bedankt voor al goede hulp en zorg.

Ik zal je ook eeuwig dankbaar zijn.

Groetjes, Diana

Beste Sandra,

Met mij gaat alles goed! Ik heb heel erg veel geleerd van jouw trainingen.

Mijn ontslag bij mijn vorige werkgever is per 1 maart jl. ingegaan. Vanaf begin november zat ik ziek thuis, het was zwaar maar stukje bij beetje ben ik weer op de goede weg. Zoals je weet is mijn grootste wens om zelf een schoonheidssalon te beginnen. Deze wens is nog steeds aanwezig, maar nog niet uitgevoerd. Om financiële redenen ben ik toch gaan zoeken op vacaturesites naar een passende baan, wel in de schoonheidsbranche. En wat is het geval: ik heb een baan gevonden en ben vanaf 23 maart jl. weer aan het werk. Het is hetzelfde werk wat ik deed bij mijn vorige werkgever, nl. trainingen en demonstraties geven. Het is een heel leuk bedrijf in Maaseik met een heel mooi product. Veel dingen die ik in de assertiviteitstraining heb geleerd, kan ik nu daadwerkelijk ten uitvoer brengen. Het lukt me aardig en ik heb mezelf voorgenomen om me niet meer gek te laten maken. Voor mij is het heel duidelijk dat ik niet meer bang ben en stappen moet maken als ik dit gevoelsmatig nodig vind. Ik ben de afgelopen 4 maanden echt volwassen geworden.

Ik kan helaas niet naar jouw terugkomdag komen omdat ik moet werken. Dit vind ik wel jammer, ik had graag gezien hoe het met mijn medecursisten is verlopen. Zou je namens mij aan iedereen de groeten willen doen en ze nog heel veel succes wensen met het werken aan hun persoonlijke groei.

Voor jou wens ik ook al het goede. Ik wil de Maas groep ook nog hartelijk danken dat ze mij hebben toegelaten in de training, alhoewel mijn vorige werkgever niet alle kosten vergoed heeft. Echt super bedankt! Zonder hulp van onder meer jou was ik er nooit gekomen.

Heel veel lieve groeten aan iedereen.

Héléne

Bij deze een korte referentie over de afgelopen tijd bij de Maas groep met meerdere consulenten/medewerkers.

Over het algemeen vond ik dat ik heel goed gezien en gehoord werd. Bij alle medewerkers heb ik steeds een goed gevoel gehad. Betrokken, positief en vooral serieus en respectvol ondanks mijn niet al te 'gemakkelijke en doorsnee' wensen en benadering van en door mij! Ik ben er van overtuigd dat ik hierdoor uiteindelijk toch goed ben geholpen en verder ben gekomen; ook al is een reguliere baan/werk het uiteindelijk niet geworden.

Bij deze dan ook een hartelijk en gemeend dankjulliewel allemaal voor jullie inzet, betrokkenheid en zeer prettige samenwerking!

Succes met alles!

Lieve groet, Joep 

Graag wil ik mijn dank uitspreken voor de kansen die mij werden aangeboden in mijn terugkeer naar de arbeidsmarkt. Ik heb de gesprekken en de manier waarop de mensen van Maas groep mij hebben begeleid, als zeer plezierig ervaren.

Met name wil ik Toon Drissen bedanken, die zich wel voor 200% voor mij heeft ingezet. Ook de door u verkregen werkplek was geheel naar mijn zin. Ik heb nu leuke collega's ontmoet. Ik ben nu des te meer gemotiveerd om verder te gaan in mijn nieuwe beroep, ondanks mijn beperkingen.

Met vriendelijke groet, Leo

Hallo, ik ben Anjo....

Na 9 jaar in de WAO te hebben gezeten ben ik in contact gekomen met Monique van Maas groep Maastricht. Het eerste gesprek verliep heel positief en een tweede ontmoeting volgde al snel. Het klikte meteen tussen ons wat mij dan ook een vertrouwd gevoel gaf.

Ik was vrij negatief in het begin omdat ik er weinig vertrouwen in had weer aan het werk te gaan. Gezien mijn leeftijd (46 jaar) maar ook omdat ik al 10 jaar niet meer in het arbeidsproces actief was leer het mij zeer moeilijk een passende baan te vinden. Maar na enkele gesprekken en trainingen ging ik het toch anders zien. Uiteindelijk heb ik dan ook een baan gevonden. Met als resultaat  dat ik me prima voel en zelfverzekerder in het leven sta door deze nieuwe kans.

Bedankt Monique!

Na een bedrijfsongeval zat ik al anderhalf jaar in de ziektewet toen ik werd ondergebracht bij Maas groep Geleen. Ik was behoorlijk op mijn hoede omdat ik een aantal jaren eerder na een ernstige ziekte minder goede ervaringen had met een ander re-integratiebedrijf. Na een prettig kennismakingsgesprek werd gekozen voor een opleiding richting ICT. Helaas was dit te hoog gegrepen voor mij en ben ik met de opleiding gestopt. Daarna zijn we samen op zoek gegaan naar een passende baan. Omdat mijn interesse vrij breed is, werd er in meerdere richtingen gezocht. De tijd van het jaar en de recessie speelden mij behoorlijk parten. Vaak kwam ik niet eens deoor de eerste ronde. Lukte dat wel en kon ik op gesprek gaan dan duurde het vaak lang voordat werkgevers iets lieten horen. Het wilde niet echt vlotten en langzaam aan bekroop mij het gevoel dat het wel eens lang zou kunnen gaan duren.

Via Maas groep kwam ik in contact met Bis-bis in Sittard. Zij nodigden mij uit voor een solliciatiegesprek. Zij maakten kenbaar wie ze zochten voor welke functie en ik vertelde eerlijk wat mijn ambities waren. Het bedrijf biedt doorstroommogelijkheden en dat is waar ik naar op zoek ben. Diezelfde dag kwam het bericht dat ik werd aangenomen.

Na jaren in carrièr achteruit te zijn gegaan, krijg ik nu een kans om het tij te keren.....

Ik kijk terug op een prettige samenwerking met Maas groep, maar vooral met Victor Michiels. Ik weet dat ik voor hun niet de gemakkelijkste cliënt was omdat ik toch vaak mijn eigen plan trok en het ook vertelde als ik het ergens niet mee eens was. Maas groep is daar heel goed mee omgegaan. Door het doorzettingsvermogen van beide partijen en hun netwerk heb ik een nieuwe kans gekregen.

Victor bedankt!!

Jobhunten met het duo M&M

Voor wie het niet weet, de M&M staat voor Monique en Mirjam! Onder leiding van deze twee kanjers heb ik de workshop jobhunting mogen doen en uiteindelijk met succes!

Er is mij gevraagd om een stukje te schrijven over hoe ik het jobhunten ervaren heb, dit is inmiddels alweer bijna een jaar geleden, maar ik heb het zo'n 6 maanden geleden beloofd.

Beter laat dan nooit zullen we maar zeggen......

Het begin was erg moeilijk, na ontslag en een behoorlijke privédip, maar door aanmoediging, tips, enthousiasme van Monique en Mirjam én door mijn eigen doorzetten, ben ik er uiteindelijk in geslaagd om een goede baan te vinden en dat op mijn leeftijd van 56 jaar!

Het is een wisselwerking van elkaar goed aanvoelen, luisteren naar elkaar en op het juiste moment knopen doorhakken. Natuurlijk is het bij iedereen weer anders maar uiteindelijk moet het van twee kanten komen.

Mijn raad is: geef de moed niet op, blijf bellen, blijf op vacatures reageren, je eigen netwerk opbouwen, vertel aan iedereen dat je werk zoekt, pak alles aan, je weet maar nooit wat eruit kan rollen.

Allen heel veel succes gewenst!!!!

Groetjes, Olga

Ik ben een man van 52 jaar. Na 35 jaar met ziel en zaligheid in de zorg en dienstverlening te hebben gewerkt, waarva de laatste 28 jaar bij dezelfde werkgever, kwam ik op 1 december 2007 in de WW terecht. Om alle emoties te kunnen verwerken, heb ik meteen hulp gezocht bij een psychotherapeut. Dit is meteen een tip, probeer het niet alleen, maar laat je helpen. Ik ga het dus verder niet over mijn verleden hebben. Mijn blik is op de toekomst gericht.

Na ingeschreven te zijn bij het CWI, begon de molen te draaien. De mensen van het CWI in Heerlen, waarmee ik te maken heb gehad, zijn stuk voor stuk personen met aandacht voor en interesse in mijn persoon. In eerste instantie kwam ik bij Eveline terecht, waar ik een luisterend oor had en die mijn situatie begreep. Zij regelde bij Ron een aantal tests, waarin mijn capaciteiten en interesses zichtbaar werden. Daarna kwam ik bij Yvonne terecht, die gespecialiseerd is met oudere mensen. Hiermee heb ik een aantal gesprekken gehad en heeft mij zo snel mogelijk geholpen om aan een re-integratietraject te beginnen. Van het begin af aan heb ik aangegeven dat ik een hand nodig had om weer aan het werk te komen, want ondanks de nodige capaciteiten waarover ik beschik, lukte mij dat alleen niet.

Mijn keuze was gevallen op een klein bureau en had daar op 4 maart 2008 mijn eerste gesprek. Hierbij had ik een goed gevoel. Er werd een re-integratieplan opgesteld en een IRO aanvraag ingediend. Ze gaven me het gevoel dat ik voor het einde van het jaar aan een baan geholpen zou zijn. Na een aantal gesprekken vroeg ik me af wat zij eigenlijk voor me deden, omdat ik nog alles zelf deed. Mijn goed gevoel en vertrouwen had ik helemaal verloren. Eind juni kwam een brief met de mededeling dat het bureau overgenomen was door Maas groep. Dit verklaarde waarom er weinig tot niets ondernomen was en de eigenaar van het re-integratiebureau bezig is geweest met zijn eigen carriére. Ik was hevig teleurgesteld en heb dat ook kenbaar gemaakt.

Wat moest ik van de Maas groep verwachten? Op 9 juli had ik mijn eerste gesprek in het kantoor aan de Valkenburgerweg in Heerlen. Daar werd ik ontvangen door vestigingsmanager Armand. Bij hem kon ik mijn ervaring tot zover kwijt en vond in hem een ervaringsdeskundige en begripvol luisterend persoon. Met zijn benadering, begrip en empatisch vermogen, kreeg ik weer vertrouwen en het gevoel serieus genomen te worden. In hem vond ik niet alleen een jobcoach, maar ook een mentalcoach. Wat een opluchting. Nu gaat het goed komen. Ik mocht deelnemen aan een aantal workshops en daarnaast vertrouwde hij mij toe aan Marc, een jonge en gedreven hond binnen de Maas groep. Marc nam mij onder zijn hoede en heeft mij geactiveerd, gestimuleerd, begeleid, eigenlijk alles ondernomen wat mogelijk is om mij aan een passende baan te helpen. Ook bij hem vond ik mentale ondersteuning en de hand die ik nodig had.

Opeens ging alles heel snel. Er kwam, vrij onverwacht, een vacature vrij bij Stichting Maas groep Eetcafé in Heerlen. Armand en Marc reageerden meteen naar de directeur en gaven aan een geschikte persoon te hebben. Dit was in week 43. Hierop werd ik gebeld door directeur John en uitgenodigd voor een gesprek in het eetcafé. Na een fijn informatief gesprek, waaruit bleek dat we op eenzelfde denk en werkwijze zitten, werd de nodige actie ondernomen om mij aan te kunnen nemen. Op 4 november jl. begon ik aan een proefperiode van 2 maanden, met de intentie per 1 januari 2009 een jaarcontract aan te gaan.

Tot op heden ben ik zeer te spreken over de werkwijze van Maas groep en wil ze graag bedanken voor de reeds verrichte inspanningen.

Heren.....bedankt!!!!!!!

Wim

Door omstandigheden raakte Hans van Holten zijn baan kwijt en zat hij twee jaar zonder werk. Die periode gebruikte hij om na te denken over het oprichten van een eigen onderneming. Dat bedrijf is er inmiddels en de zaken gaan uitstekend....

 Lees hierover alles in het bijgevoegde artikel....

Ik wil in het kort iets vertellen hoe mijn ervaring met Maas groep is verlopen. Via het UWV kreeg ik te horen dat ik een re-integratiebureau moest uitzoeken. Ik kreeg een hele lijst met adressen mee, waarvan ik er drie heb uitgekozen. Na mijn gesprek met Sandra heb ik voor de Maas groep gekozen.

Na een beroepentest kwam er uit de bus dat ik wel geschikt was voor een administratieve opleiding. Bij Fabius opleidingen heb ik daarna een verkorte curcus Financieel Administratief Medewerker gevolgd. In juni 2008 ben ik hiervoor geslaagd. Via de Maas groep heb ik nog sollicitatietraining en jobhunting gehad. Het was soms wel erg intensief maar het heeft zich geloond.

Ik heb sinds eind september een hele leuke baan als administratief medewerkster! Daar ben ik erg blij mee want dit had ik nooit zo snel verwacht. De Maas groep raad ik iedereen aan, je hoort zoveel negatieve verhalen over re-integratiebureaus maar dit heb ik bij de Maas groep niet ervaren. Ik wil iedereen bedanken die mij geholpen heeft in het vinden van een nieuwe baan. Ik het bijzonder wil ik Sandra bedanken voor haar inzet, je was als een vriendin voor mij!

Groetjes, Astrid

Ik ben een man van 49 jaren jong. Via het UWV kreeg ik drie re-integratiebureaus toegewezen met de vraag een keuze hieruit te maken voor een IRO traject. Ik ben bij alle drie op gesprek geweest.  Voor mij zou een eerste indruk doorslaggevend zijn: hoe je ontvangen wordt en de belangstelling wat ze voor mij als persoon konden betekenen. Je komt uiteindelijk niet elke dag in contact met een re-integratiebureau. Ik had inmiddels al twee gesprekken gehad en wist nu in grove lijnen wat ik van een re-integratiebureau aan hulp kon verwachten. Mijn laatste gesprek was bij de Maas groep in Venlo......

Ik werd ontvangen door Marcel van den Boom en Jeanne Moonen. Ik heb mijn verhaal verteld en hen uitgelegd dat ik een andere richting wilde inslaan. Ik ben nl. 30 jaar in de horeca werkzaam geweest en wilde met de nodige diploma's en mijn werkervaring wel iets betekenen binnen de horeca maar dan als docentassistent of instructeur binnen een MBO opleiding of onderwijs. Marcel vroeg naar mijn beweegredenen hiervoor. Samen stippelden we een plan van aanpak uit. Voor mij was toen duidelijk voor welk bureau ik zou kiezen....

In de eerste twee weken werd er aan mijn CV gewerkt. Het verbeteren hiervan, beter formuleren en het anders opstellen van mijn Curriculum Vitae. Het doel hiervan: mijzelf beter op de markt kunnen presenteren of verkopen. Wij hebben samen het motivatieprofiel en kernkwaliteiten beter en duidelijker weten te omschrijven. Ondertussen kreeg ik verschillende vacatures per e-mail van Jeanne doorgestuurd. Deze waren doelgericht en ik maakte er gebruik van om hierop te reageren.

Na drie weken zijn we gericht naar het MBO onderwijs (in de regio Limburg en Brabant) open sollicitaties gaan schrijven. De adressen van de scholen werden mij aangereikt. Met de pc kon ik zo mijn vragen en CV's doormailen. Ik kreeg veel goede reacties hierop. Uiteindelijk ben ik door mijn contactpersoon van het UWV benaderd. Er was een vacature voor een coördinator binnen het ATC (Arbeid Training Centrum) beschikbaar. Om een lang verhaal kort te maken: Ik heb de baan gekregen! En het werk bevalt me prima!

Ik wil op deze manier mijn dank uitbrengen aan het Maas groep team van Venlo.

Groetjes, Karel

Na twintig jaar werkzaam te zijn geweest bij dezelfde werkgever sta je opeens op straat. De reden hiervoor was een faillissement. Vervolgens ben je ruim in de veertig en dan merk je dat het allemaal moeilijker wordt om aan een geschikte baan te komen. Na flink wat rondgeslingerd te zijn van de ene instantie naar de andere ben ik uiteindelijk terecht gekomen bij de Maas groep.

Ik had zoiets van 'ik zie het wel hoe het gaat verlopen want veel hulp van instanties op zoek naar een nieuwe baan heb ik niet gehad".

Daar kwam ik dan in gesprek met Victor en dit werd mijn contactpersoon bij de Maas groep. Wat deze persoon voor mij uit de kast heeft gehaald en getoverd kan ik maar met een woord onderschrijven: 'fantastisch"!

Victor is zeer betrokken bij mijn plan van aanpak om weer aan de bak te komen. Wat mij opviel is dat je serieus genomen wordt en dat men naar jou wensen luistert. Je wordt respectvol behandeld en geen moeite is hun teveel om je te begeleiden. Er worden contacten voor je gelegd, cursussen geregeld en op het moment dat zich problemen voordoen, dan kun je op ze rekenen.

Zelfs in het natraject wordt er nog regelmatig contact met je opgenomen hoe de zaken ervoor staan. Ik kan vervolgens de Maas groep alleen maar aanraden, want hier zoeken ze echt de opleiding en baan voor jou.

Een speciaal woordje van dank gaat naar Victor; jouw inzet voor mij is geweldig.

Groeten, Twan

Medio juni 2008 kreeg ik van het UWV groen licht voor het volgen van een IRO traject. De eerste stap voor mij was het kiezen van een bureau dat mij zou begeleiden.

Ik heb toen een viertal bureaus benaderd en de keuze is gevallen op de Maas groep. Reden daarvoor was en is de aanpak die Toon Drissen van Maas groep mij voorstelde.

Mijn probleem was/is de mentale staat waar ik in verkeer. Toon heeft voor mij een programma opgesteld waarin centraal aandacht besteed wordt aan het gezond en sterk maken van lichaam en geest.

Mijns inziens is het Toon zeer goed gelukt. Met gesprekken en therapieën zijn wij tot een plan van aanpak gekomen waar ik toekomst in zie. De te volgen stappen hebben we gezamelijk gekozen en ben van mening dat ik op de goede weg ben. Ik zie weer toekomst in mijn leven en, meest belangrijk, ik heb weer vertrouwen in mezelf.

Tijdens de achterliggende periode zijn momenten geweest waarin ik minder welvarend te werk ging. Kleine teruggang. Dit is begrijpelijk maar Toon wist het op tijd op te merken en in te grijpen.

 De gesprekken met hem hebben een positief effect, nadien kan ik weer aan de slag. Dat is precies wat ik nodig heb. Ik hoop op zeer korte termijn op een bevredigende manier weer deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces.

Bedankt Toon.

Luciano

Daar sta je dan......43 jaar, 24 jaar in de verpleging gewerkt en een burn-out.....

Een emotionele en verwarrende tijd waar me duidelijk werd dat ik niet meer terug in de zorg wilde. Maar wat dan wel?????

Toevallig zag ik de advertentie van de Maas groep voor de opleiding van Adviseur Arbeid & Verzuim. Dit kon wel eens een ideale oplossing zijn. Geen lange opleiding en een grote kans op een baan. En niet onbelangrijk: Het leek me ook nog eens een leuk beroep. Gelijk contact opgenomen met John Jehae en op korte termijn kon ik terecht voor een gesprek. Na dat gesprek had ik het gevoel op de goede weg te zitten en om een nog duidelijker beeld te krijgen wat een re-integratieconsulent nu doet heb ik een ochtend bij de Maas groep meegekeken. Dolenthousiast was ik. Alles viel op zijn plaats. Geen twijfel meer mogelijk. Dit gaat het worden!!! Er volgden nog enkele gesprekken en een competentietest zodat het voor beide partijen duidelijk is dat je ook de kwalificaties hebt om dat werk te doen.

De 10 weken dat de opleiding duurde heb ik als een intensieve tijd ervaren. Naast theorie ook veel praktijkoefeningen, opdrachten en toetsen. Gelukkig was mijn coach Damiët er altijd als ik haar nodig had. We hadden een hele leuke groep die niet bang was zich bloot te geven. Je leert van hun ervaringen en onzekerheden en daardoor ook veel over jezelf.

Aan het einde van deze opleiding kan ik zeggen dat ik een goede basiskennis heb opgedaan om als re-integratieconsulent aan de slag te kunnen en daarnaast weer vertrouwen in mezelf heb gekregen.  Dus kom maar op, ik ben er klaar voor!!!!

Ruuth

Het gebeurde allemaal in februari 2004 toen plotseling mijn moeder overleed. Vanaf dat moment zakte de grond onder mijn voeten weg. Al snel kwam ik erachter dat ik er alleen voor stond. Ik had echter geen tijd om alles normaal te verwerken want alles liep gewoon door. Vanaf dat moment heb ik geprobeerd mijn leven te hervatten, en dat lukte mij ook dacht ik. Maar drie jaar later in 2007 vertelde mensen mij dat het niet zo goed met mij zou gaan. Dat wilde ik echter niet geloven dus negeerde ik die geluiden en ging gewoon door. Twee maanden later doordat ik zeer prikkelbaar was werd datgene dat de mensen om mij heen mij vertelde bevestigt.

Al gauw kwam ik in de ziektewet bij het UWV en in therapie bij het Prins Claus Centrum. Daar werd al snel ontdekt dat ik overspannen zou zijn. Na 1 jaar in therapie te zijn geweest had ik niet echt het idee dat het beter ging dus besloot ik weer te gaan werken. Ben toen gaan solliciteren zowel open sollicitaties als bij uitzendbureau's. Na 2 weken zoeken vond ik een baan voor 1 week bij een cable bedrijf via het uitzendbureau. Het beviel mij zo goed en de baas was zeer tevreden over mij dat ik bij dat bedrijf een vaste baan aangeboden kreeg. Het was mij gelukt!!! Alleen zat er een addertje onder het gras. Doordat ik een week via het uitzendbureau had gewerkt, wilde het uitzendbureau dat ik eerst 26 weken via hun bij het bedrijf ging werken, en dat ik dan pas een vast contract zou krijgen. Daardoor heb ik zoveel stress gehad om te regelen dat ik dat kon ontlopen, dat ik mijn ziekte Epilepsie weer terug kreeg, een ziekte die ik al twaalf jaar niet meer gehad had, en dacht dat ik ervan genezen was. Dus viel ik weer helemaal terug in mijn oude patroon, want wegens mijn ziekte werd ik per direct ontslagen. Ik zag het helemaal niet meer zitten.

Zo kwam ik weer terecht bij het UWV, ik had een afspraak met mijn arbeidsdeskundige. Tijdens dat gesprek verwees hij mij naar het Re-integratiebureau Maas groep te Geleen. Diezelfde dag maakte ik een afspraak bij maasgroep en kon al snel terecht bij Dhr V. Michiels. Eindelijk ik begon al het lichtpuntje te zien waar ik zo lang op gewacht had. Na onze kennismaking was ik zéér positief te spreken over de benadering, behandeling en de denkwijze van Dhr. V. Michiels van Maasgroep. Tijdens het eerste gesprek kreeg ik al mogelijkheden aangereikt hoe weer terug te keren in de maatschappij. Wat mij erg aansprak is dat ik de mogelijkheid kreeg om een test te doen bij de opleidende instantie New Horizons. Deze test heb ik gedaan ik kreeg na enkele dagen te horen dat ik deze test voor de opleiding ICT goed doorstaan had.

Vanaf volgende week (week 38/2008) mag ik eindelijk met de opleiding gaan beginnen. Tot zover ben ik zeer tevreden over maasgroep en raad het daarom ook andere aan om het te proberen bij Maas groep.

Remy

Ik ben 33 jaar en zat ongeveer 6 maanden in de ziektewet en wilde weer gaan werken.

Via de IRO en een tip van mijn arbeidsdeskundige kwam ik terecht bij de Maas groep. Na een aantal gesprekken wilden we aan de slag met een passende opleiding voor mij (werktuigbouwkundig tekenaar). Na veel zoeken kwam ik in Hoensbroek terecht bij het REA college. Na een jaar opleiding, die ik met positief resultaat heb afgerond (juhu), kan ik binnenkort weer aan de slag als tekenaar.  Alles werd betaald door de uitkerende instantie en overlegd met de arbeidsdeskundige. Dankzij de Maas groep draai ik binnenkort weer gewoon mee!!!

Dank je wel Armand

Groetjes, Marco

Hallo allemaal: ik ben een vrouw van 29 jaar en was reeds vanaf mijn 19e werkzaam in de bouw en asbestverwijdering. Op 21 september 2006 gebeurde dat waarvan ik altijd dacht: 'dat zal mij nooit gebeuren!" Een bedrijfsongeval.....Tijdens mijn werkzaamheden aan een betonnen dakconstructie viel een van de loodzware platen op me. Daar lag ik dan en wist niet wat me overkwam. Pas in het ziekenhuis besefte ik wat me overkomen was en vertelde de specialisten mij dat ik mijn linkerhand verbrijzeld had en voorlopig nog niet thuis zou zijn. Er moest een operatie plaatsvinden: zenuwen en pezen reconstrueren en aan elkaar verbinden. Aanvankelijk leken mijn middel-en ringvinger af te sterven en zag het er allemaal minder fraai uit. Na 2 operaties begon het gelukkig weer allemaal redelijk uit te zien. Beperkingen heb ik er helaas wel aan overgehouden en zal mijn oude beroep nooit meer kunnen, zeker ook niet meer willen (vanwege angst) uitvoeren.

Blij was ik zeker niet en zat reeds 1.5 jaar thuis in de ziektewet. Werkgever werkte niet mee, erkende geen schuld en stopte met doorbetalen. Ik kwam in financiële problemen, kon mijn rekeningen niet meer betalen omdat er geen geld binnenkwam. Ik ben zelf naar het UWV gestapt en heb gelukkig een goed gesprek gehad met een arbeidsdeskundige. Ik heb aangegeven niet te willen blijven thuiszitten en graag waar aan het werk zou willen. Van de arbeidsdeskndige kreeg ik de kans om ondersteuning te zoeken middels re-integratie en hij overhandigde mij een lijst van re-integratiebureaus in de regio.

De Maas groep spak mij qua omschrijving en website het meeste aan en ik ben meteen diezelfde dag nog gaan bellen. Ik kwam in contact met Armand Dahler. Ik kon snel op gesprek komen voor een kennismaking. Al snel had ik in de gaten dat hij niet alleen oog had voor de toekomst maar ook dat hij zich erg interesseerde in mij als persoon, het bedrijfsongeval en de lopende rechtzaak. Ik kon altijd mijn verhaal bij hem kwijt, maakte niet uit waarover het ging. Juist dat deed me goed en voor mij was het traject al helemaal dik in orde, ondanks dat ik nog steeds geen werk had. Vrij snel werd duidelijk welke richting ik uit kon gaan, ik droomde al jaren van het beroep van vrachtwagenchauffeur. Ik kon al snel voor een test gaan om te onderzoeken of het wel haalbaar was met de verbrijzelde hand. Het ging perfect en ik was binnen twee maanden bezig met rijlessen. Armand gaf aan de opleiding niet te onderschatten en bood aan mij te ondersteunen tijdens de opleiding, leren en oefenen/overhoren. Door deze steun heb ik de opleiding succesvol kunnen afronden en het was niet altijd even gemakkelijk. Vlak voor mijn laatste examen is Armand reeds op zoek gegaan naar het werk, hij gaf aan dat ik snel aan het werk zou zijn. Dat klopte; ik ging mijn rijbewijs aanvragen en nog binnen die week belde Armand mij. Via een netwerkcontact kon ik op gesprek bij een startend bedrijf waar ik volgens hem zeker zou passen. Ik ging twee dagen proefdraaien en ik vond het meteen helemaal geweldig. Het bedrijf pastte bij me en zowel ik alsook de werkgever waren allebei heel tevreden. Na twee dagen mocht ik zelfstandig en alleen met het spul de weg op kreeg door de werkgever een baan aangeboden.

Ik werk er nu anderhalve maand en ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. Met Armand heb ik nog steeds contact en wil dat voorlopig nog even zo houden. Hij heeft veel voor me gedaan en daar ben ik hem heel dankbaar voor.

Armand; bedankt voor alles wat je hebt gedaan en nog voor me doet....

Groetjes, Melanie

Bijna 25 jaar heb ik bij Mosa gewerkt, maar door faillissement ben ik mijn baan kwijtgeraakt en kwam zo in de uitkering terecht.

Ik ben bij meerdere re-integratiebureaus geweest, maar voor mijn gevoel gaven zij met niet het gewenste resultaat wat ik verwachtte. Via via ben ik bij de Maas groep terechtgekomen en voelde me daar meteen op mijn gemak. Er werd gekeken wat mijn wensen waren en hoe zij me zo goed mogelijk konden helpen, ze adviseerden me gelijk en gingen direct aan de slag. Ze hebben ervoor gezorgd dat ik een opfriscursus mocht doen voor mijn rijbewijs C wat ik zelf 5 jaar geleden heb gehaald, maar ik had al lang niet met de vrachtwagen had gereden. Ook adviseerden ze mij om workshops te volgen. Dit had het gewenste resultaat: ik heb zo een baan gevonden bij Nic Brassé te Nuth. Hier werk ik nog steeds met heel veel plezier!

Mijn dank gaat uit naar Majella, Monique, Roger en Mirjam voor al hun steun en goede begeleiding. Ga zo door! Jullie inzet naar de cliënten is super, ik kan het weten. Ik heb het zelf bij jullie mogen ervaren, jullie zijn een echte aanrader voor iedereen die op zoek is naar een passende baan!

Victor

Mij is gevraagd om mijn ervaring met de Maas groep te verwoorden.

Ik heb in het verleden verschillende functies gehad bij verschillende bedrijven.

Graag wilde ik in de horeca een eigen bedrijfje op gaan starten en heb daar ook mijn papieren voor gehaald. Helaas werd ik geveld door een hernia. Na een operatie hieraan kon ik dit beroep niet uitoefenen.

Voor advies t.a.v. welke mogelijkheden nog voor mij open stonden heb ik mij aangemeld bij de Maas groep. Zij hebben mij prima begeleid en advies gegeven voor diverse cursussen m.b.t. mijn beroepskeuze alsook trainingen zoals solliciteren ed.

Toon Drissen heeft mij in contact gebracht met mijn huidige werkgever en heeft mij persoonlijk begeleidt tijdens de sollicitatieprocedure wat ik erg op prijs heb gesteld. Tevens kan ik nog een half jaar gebruik maken van zijn diensten.

Momenteel heb ik het erg naar mijn zin in mijn huidige functie en ben daar de Maas groep erg dankvoor voor.

Patricia Janssen

Wat had ik verwacht ??

En hoe anders was het !!!!

Achteraf en nu achterom kijkend sta ik nog steeds verbaasd in positieve zin, op welke manier,gestructureerd en toch spontaan, deze training voor mij is verlopen. Ik vindt het erg knap hoe Sandra deze groep van mensen met ernstige en individueel verschillende problemen ,toch binnen de groep met de neuzen de goede kant op krijgt.

De interactie tussen de verschillende cursisten met allen een verschillende achtergrond zowel in milieu, scholing, opleiding,en beroepstechnisch met Sandra als katalysator ,organisator en aansturende kracht is verbazingwekkend om mee te maken. Je zie dan ook na mate de cursus vordert, iedere deelnemer, tenminste in deze groep, sterker en zelfbewuster worden.

Het stuk bewustwording,het behandelen van zowat alle facetten van een Burn-out,en het constant geconfronteerd worden met het feit dat jij lang niet de enigste bent,was voor mij persoonlijk een enorme openbaring. Mijn verwachting ,toen ik aan deze training begon,dat ik na afsluiting helemaal gezond en klaar voor de arbeidsmarkt was, is achteraf gezien natuurlijk volledig irrationeel geweest. Dit had vooral te maken met mijn eigen instelling en het niet bekend zijn met enige vorm van deze trainingen. Als ik zie ,hoeveel werk er verricht is in deze toch vrij korte periode, dan was deze training voor mij een enorme stap vooruit. Ook de bewustwording dat ik er nog lang niet ben, is juist ook een van de positieve zaken die voor mij uit deze training is voortgekomen .

Ik kan Sandra alleen maar complimenteren met de manier waarop ze de training heeft opzet,heeft aangestuurd,en tot een goed en positief einde heeft gebracht.

Helaas, maar misschien maar goed ook, heb ik persoonlijk geen ervaring met andere Burn-out trainingen, maar voor mijn gevoel heeft de Maas groep in de vorm van Sandra met deze training een ijzersterk en zeer noodzakelijk onderdeel in hun pakket zitten !! Rest mij slechts om Sandra heel veel succes te wensen,te bedanken namens mij en mijn partner,en blijf vooral doorgaan !!!

Tegelen 25 Juni 2008

Jos Saelmans en Anita Seuren

Met enige twijfel ging ik bij de Maasgroep naar de Workshop “Presentatie Houding en Uitstraling” op 21.04.2008 gehouden van Mirjam Roberts in het Job- center Maasgroep te Geleen. De Cursus dacht ik brengt mij niet veel en heeft geen toegevoegde waarde aan de workshop “Jobhunting en sollicitatie”. De Cursus duurde circa 3 uur en bood inkijk in de valkuilen van een sollicitatiegesprek. Als je de workshop mist heb je naar cursisten die hem wel gedaan hebben een nadeel dacht ik bij mijn eigen.

Ik leerde dingen die mij niet bewust waren. Zoals over Corporate Imago, stijl, non-verbale communicatie en kleding. Het was mij daarvoor niet duidelijk hoeveel kansen ik liet liggen bij sollicitatiegesprekken. De workshop was voor mij een goede ondersteuning en aanvulling na de workshop Jobhunting en sollicitatie. Volgens mij is ieder cursist aan te raden deze cursus ook te volgen. Als je alles uit deze cursus haalt zie je jezelf uit de ogen van de werkgever en je idee van uitstraling wordt veranderd.

Je bent beter voorbereid op lastige vragen en kunt daar beter op reageren.

Je leert je uitstraling te verbeteren en betere planning te maken i.v.m. wat trek ik aan of hoe stel ik mij op en bereid ik me voor t.o.v. mijn werkgever. Je weet hoe je wilt overkomen en wat je stijl is.

Maar ik vertel jullie al te veel. Duidelijk is dat jullie nu ook de drempel moeten overwinnen om deze workshop te volgen.

Veel succes.

Werner Maul

Bij deze introductiedag van presentatie houding en uitstraling heb ik veel geleerd. Zo weet ik nu hoe ik een sollicitatie moet aangaan en hoe ik me moet voorbereiden. Zo heb ik ook geleerd hoe ik me goed en netjes moet kleden dat hangt ook natuurlijk af van voor welk beroep je gaat solliciteren. Natuurlijk ga je als je voor productiewerk gaat solliciteren niet in een kostuum, dan ga je in een nette broek, net hemd of blouse.

Wat betreft presentatie ik weet nu hoe ik me moet presenteren in een gesprek. De persoon met wie je een gesprek aangaat op alle vragen een zo goed mogelijk antwoord te geven en op alles wat hij je vraag antwoord te geven en een stuk herkenning te creëren.

Wat betreft houding is dat als je met iemand een gesprek hebt je een goede houding hebt, je goed voorstellen en de persoon aankijken.

Wat betreft uitstraling moet je er voor zorgen dat je er netjes uitziet.

Ik heb van deze presentatie veel geleerd want ik ben nu veel zekerder geworden met het aangaan van een sollicitatiegesprek en ik ben niet meer zo gespannen als ik een sollicitatiegesprek heb, kortom ik weet nu hoe ik me moet presenteren tijdens een sollicitatiegesprek.

J. van Kessel

Ik ben op 17 oktober 2007 gestart bij Maas groep. Ik ben bij Maas groep terecht gekomen door een advertentie die ik in de krant las. Van mijn oude werkgever kreeg ik een bepaald bedrag toegekend voor re-integratie omdat ik zou worden ontslagen. Mijn re-integratieconsulent werd Lisette Bisschops. Na het eerste gesprek met haar werd ik doorverwezen naar Klaas Wijnsma, loopbaanadviseur.

Ik moet toegeven dat ik dankzij de gesprekken met Klaas mijn ontslag beter heb kunnen verwerken. Zoals Klaas in zijn rapportage verwoordde: 'dat bij aanvang van de gesprekken hing het ontslag per 31 december 2007 als het zwaar van Damocles boven haar hoofd'. 'Het belemmerde haar in haar denken en doen'. Doordat ik 27 jaar bij mijn oude werkgever had gewerkt en heel onverwachts kreeg te horen dat 31 december 2007  einde oefening was, viel ik in een hele diepe put en kwamen daardoor eveneens andere psychische problemen naar boven. Ik wist niet hoe ik het weer moest oppakken, gezien de leeftijd, het solliciteren was helemaal veranderd en  bij mijn oude werkgever kon ik niet meer terug, daar ik anders helemaal eronder door zou gaan. Tijdens de gesprekken met Klaas en de opdrachten van hem, merkte ik al gauw dat ik een goede keuze had gemaakt door mij aan te melden bij Maas groep. Klaas heeft mij destijds enorm geholpen omdat ik vol emoties zat en na het lezen van zijn verslag het gevoel had dat hij mij door en door kende, beter dan wie dan ook. Daardoor versterkte mijn gevoel, dat Maas groep mij kon helpen en ondersteunen. De beroepskeuze die ik tijdens de testen en opdrachten maakte, kwamen helemaal overeen met de beroepen die ik in gedachten had. Ondanks mijn laag energieniveau heb ik de opdrachten van Klaas tot in de details uitgewerkt. Ik was blij dat ik weer iets had waaraan ik kon werken en van gedachten kon veranderen. Eveneens wilde ik op die manier iets terug doen voor alle moeite die Lisette en Klaas voor mij deden. Ik stelde hun inzet erg op prijs! Verder hebben zij mij heel goed geadviseerd op het moment dat ze merkten dat ik teveel druk op mijn schouders had gelegd. Klaas heeft destijds contact opgenomen met mijn psycholoog en Lisette is zelfs met mij naar het CWI gegaan. Hieruit blijkt dat ze niet alleen willen helpen aan een nieuwe baan, maar verder met de meedenken dan dat je eigenlijk verwacht.

Verder heb ik dankzij hen geleerd waar/hoe ik moet zoeken naar een nieuwe baan, het solliciteren via internet, oefenen in sollicitatiegesprekken etc. Op dit moment ben ik bezig met de workshop Jobhunting bij Roger Roolvink. Ook bij hem merk ik dat hij zich voor de hele groep inzet en weet  waar hij je mee kan helpen/ondersteunen. Helaas is mijn vader in april jl. overleden en zodoende is het weer moeilijk voor mij om de draad op te pakken. Gezien het feit dat ik de enige in de familie ben die alles kan regelen, staat het solliciteren op dit moment op een laag pitje. Wanneer weer alles normaal loopt, hoop ik met hulp van Maas groep weer vol aan de slag te kunnen gaan om een nieuwe baan te vinden. Ik kan nog wel uren doorgaan met mijn positieve ervaringen bij Maas groep, maar ik kan het iedereen aanbevelen en wil dan ook graag iedereen hartelijk danken voor hun inzet en geweldige steun. Ik vind dat het woord 'professionals' op hun visitekaartjes best vet gedrukt mag worden.

Met vriendelijke groet, Gerda

Via een oriëntatie bij een drietal re-integratiebedrijven ben ik bij Maas groep terecht gekomen. Ik had meteen bij het eerste gesprek met Lisette Bisschops een goed gevoel. Maas groep kwam meteen bij mij over als een bedrijf wat de mensen met respect en vriendelijkheid benadert. En dit past heel goed bij mij.

Het traject heeft ervoor gezorgd dat ik zelfverzekerder ben. Ik sta meer open voor andermans meningen en ideeën. Ik kom nu ook meer voor mezelf op, iets wat vóór het traject zeker niet het geval was. Ik heb de opleiding tot vrachtwagenchauffeur gevolgd en doordat het examenprogramma dreigde te stagneren, heeft Maas groep het meteen overgenomen waardoor alles netjes afgehandeld kon worden.

Mede door de deskundigheid en de goede ondersteuning van Maas groep zou voor mij een reden zijn om Maas groep bij anderen aan te bevelen!

Mijn dank gaat vooral uit naar Lisette en Klaas voor de goede begeleiding!

Met vriendelijke groet, Roy K.

Je gaat jaar in, jaar uit over grenzen. Je gaat door…en door…en door, dan opeens breek je. Je bent niet meer jezelf en bent helemaal op. Zo op dat je niet meer kan. Conclusie? een Burn-out!  ik? ja, blijkbaar kon het mij ook gebeuren. Ik voelde aan heel mijn wezen dat er iets moest gebeuren. Immers ik had een gezin wat mij nodig had, ik kon het mij niet permitteren om de burn-out mijn leven te laten overnemen.  Het zou anders faliekant mis gaan. Maar wat? Het werd uiteindelijk de “Burn-outtraining” van Maas groep.

Ik ben begin november 2007 gestart, het ging op dat moment helemaal niet goed met mij. Moe, moe en nog eens moe. Geen pap meer kunnen zeggen, alles was me teveel, kortom ik was geen stuiver meer waard. Mijn sociale leven was al lang niet meer wat het geweest was. De zorg voor mijn dochtertje van nog geen jaar oud, zelfs dat was me teveel. Ik kon nergens meer van genieten. Mijn zelfvertrouwen was inmiddels tot vriespunt gedaald. Nadat de eerste week van de training erop zat,  was ik zelfs nog meer gesloopt. Ik had het gevoel dat mijn hele leven overhoop lag. Je start immers met iets nieuws, je word aan het werk gezet. De eerste week maak je al gelijk kennis met je “pijnplekken” . Confronterend? ja, absoluut. De groep werkt voor mij als een spiegel, je krijgt elke training feedback. Ik ervaar dit als heel prettig en ik voel mij erg op mijn gemak bij mijn “collega- burnouters”.

Inmiddels zijn we nu een dikke maand bezig met de training en ik krijg nu al positieve feedback terug vanuit mijn omgeving. Reacties als: “Je straalt weer wat meer”, “Je lijkt wat steviger in je schoenen te staan” of “Wat goed dat je dat gedaan hebt, dat zou je anders nooit hebben gedaan”.  Ik leer mijn energie zorgvuldiger te doseren en probeer inspanning en ontspanning op een dag af te wisselen. Inmiddels heb ik het sporten weer opgepakt om mijn conditie te verbeteren, iets wat ik altijd graag heb gedaan.

Dat ik op de goede weg ben merk ik vooral aan mijn psychische gesteldheid. De vermoeidheid is er nog steeds, maar de scherpe randjes zijn minder aan het worden.  Natuurlijk ben ik er nog lang niet, maar het begin is er. Daar ben ik dan ook trots op! Want met deze training starten was een enorme drempel.

Ik merk dat deze verandering doorwerkt op mijn omgeving. Mensen zijn van mij gewend dat ik op een bepaalde manier reageer of zelfs (onbewust) verwachten dat ik voor ze klaar sta. Nu geef ik beter mijn grenzen aan en de mensen in mijn nabije omgeving moeten hier aan wennen.

Tot nu toe ben ik meer dan tevreden over de training. De groep zie ik ook als een veilige haven, waarin ik kan experimenteren met mijn “nieuwe ik”. Ik vind ook dat jij een geweldig product in de markt hebt gezet. In de loop der jaren heb ik een aantal therapieën gevolgd, geen enkele heeft  mij geholpen. Deze training is precies wat ik nodig had. Een praktijkgerichte training waarin al mijn valkuilen op gebied van assertiviteit, conflicthantering, stresshantering, ontspanning en inspanning etc. aan bod komen. Ik kan menigeen met een burn-out of burn-outklachten deze training aanraden. Nogmaals je verdiend alle lof! Dank je wel!

Met vriendelijke groet, Daniëlle

Na meer dan een jaar niet vooruit komen op mijn werk, waardoor de problemen en (dreigende) conflicten steeds groter werden, kon ik op een gegeven moment de druk van het werk niet meer aan en moest ik mij noodgedwongen ziekmelden. Achteraf bezien ben ik veel en veel te lang doorgegaan en hebben mijn groot verantwoordingsgevoel, mijn perfectionisme en mijn loyaliteit  richting werkgever  mij volledig uitgeput, mij letterlijk opgebrand.

Naar de huisarts met vage klachten als: moe, futloos, slapeloosheid, 's nachts constant malen en concentratiegebrek. Diagnose: overspannen. Een doos slaappillen mee naar huis, en het advies met mijn baas nog eens aan tafel te gaan zitten en het uit te praten, waarna het binnen  6 tot 8 weken wel over zou zijn. Met de bedrijfsarts kwam ik ook niet echt verder maar dankzij een nieuwe locatiemanager kreeg ik de broodnodige rust en kon ik mijn werk en mijn verantwoordelijkheid  hiervoor enigszins loslaten. Na enkele maanden ziek thuis was het me duidelijk dat mijn werkgever en ik op een dood spoor zaten en aangezien we ons daar beiden van bewust waren heb ik mijn werkgever verzocht om een beroepskeuzetest, want ik had (heb) geen idee wat ik anders zou moeten (kunnen) doen. Weer een tijd later kwam mijn werkgever met Maas groep op de proppen om via deze organisatie een beroepskeuzetest te doen en een reïntegratietraject te doorlopen.

Na een eerste gesprek met John Jehae had deze feilloos in de gaten hoe de vork daadwerkelijk in de steel zat: gezien mijn gesteldheid zou een beroepskeuzetest op korte termijn geen correct beeld geven en om met een re-integratietraject te starten was het nog veel te vroeg. Eerst had ik rust nodig alsmede begeleiding om mijn belastbaar niveau weer op een acceptabel niveau te tillen. Voor hem was de situatie zeer helder: ik zou veel baat kunnen hebben bij de door Maas groep nieuw ontwikkelde Burn Out training. Gelukkig bleek mijn nieuwe chef wel bereid de helpende hand toe te steken, omdat hij duidelijk begaan is met het wel en wee van zijn personeel.

In november 2007 had ik mijn eerste gesprek met Sandra de Jong-Cornelissen. Na dit eerste oriënterend gesprek was het me al duidelijk: ik was bij vakmensen terechtgekomen. Mijn huisarts, bedrijfsarts en zelfs een psycholoog waar ik 6 sessies mee had gehad waren niet in staat gebleken tot de ware kern van de zaak door te dringen: een realistisch beeld van mijn Burn Out klachten en -behandeling bleef derhalve uit. Sandra echter kende mij na drie kwartier beter dan dat ik mezelf in 43 jaar had leren kennen. 

Inmiddels zijn we enkele maanden verder: een drietal individuele gesprekken en een 6-tal groepssessies hebben inmiddels plaatsgehad. We zijn halverwege de Burn-Out training, vaak intensief, maar altijd leerzaam. Het is goed dat door deskundige personen op de juiste momenten jezelf een spiegel wordt voorgehouden. Vaak komt dit hard aan, maar men blijft je altijd als een mens zien en als mens waarderen, waardoor de inhoud van de trainingen ook tot je door kan dringen. Dit ressorteert uiteindelijk dan ook het gewenste effect, in tegenstelling tot een bedrijfsarts die in een eerste gesprek beweerde dat ik het allemaal aan mezelf te danken heb: door de verkeerde timing en verkeerde toon bereikte deze laatste juist het tegenovergestelde effect.

Tijdens de trainingen komen vele aspecten aan bod: assertiviteit, communicatie, conflictbeheersing, ontspanningsoefeningen (maar ook de noodzaak tot inspanning), voeding, angstmanagement etc., alles echter gericht op het uiteindelijke doel: bewust worden van de situaties die tot je Burn Out hebben geleid en daarmee leren voorkomen dat het je nog een keer overkomt. 

Laat ik de hoop uitspreken dat meer hulpverleners als huisartsen, bedrijfsartsen en psychologen, maar ook managers en leidinggevenden in het bedrijfsleven de signalen en kenmerken van een Burn Out beter leren te onderkennen en beter ermee om te gaan teneinde de betrokken werknemer tijdiger en kordater te kunnen helpen, want een Burn Out is een echte ziekte, alleen weet je dat pas indien het jezelf overkomt. 

Wil

Ik heb werk!!!!!!

Ik ben 37 jaar en zat ongeveer 4 jaar in de ziektewet en wilde weer gaan werken. Via een advertentie in de krant kwam ik terecht bij de Maas groep. Na een aantal gesprekken wilden we aan de slag met een passende opleiding voor mij. Helaas was dit medisch gezien niet haalbaar. Ik dacht dat dit het einde zou zijn, maar nee hoor. De Maas groep zette zich volledig in voor mij en samen gingen we aan de slag via een workshop jobhunting.

De workshop had al snel succes; ik kon al vrij snel bij een relatie aan de slag. Alles werd betaald door de uitkerende instantie en overlegd met de arbeidsdeskundige. Dankzij de Maas groep draai ik weer gewoon mee!!!

Dank je wel Monique, Mirjam en Gerrit-Jan!

Groetjes, Ramon

Mijn verhaal over mijn werkgever cq outplacementtraject komt waarschijnlijk voor de buitenwereld ongeloofwaardig en negatief over. Maar helaas, mijn verhaal is de waarheid..

Ik wil hiermee aangeven dat de opvang en begeleiding bij Maas groep hier 200% haaks op staat. Wat een opvang, begrip, inlevingsvermogen en geduld hebben jullie! Was ik maar direct bij jullie terecht gekomen. Niet dat dan niets gebeurd zou zijn, maar ik zou beslist iets langer op de been gebleven zijn en voor een stuk anders gereageerd hebben net door de begeleiding die ik bij jullie nu bemerk, en me destijds ontbroken heeft. Er heeft een onnodig stuk afbraak plaatsgevonden dat ik nu ook nog moet gaan restaureren, naast het 'zakelijke' gebeuren.

Nogmaals, hartelijk dank John, ik kan het niet anders uitdrukken.

Groet, Trudy

Zeer tevreden ben ik over het snelle en adequate handelen van de Maas groep uit Roermond.

Een paar maanden geleden werd aan één van onze medewerksters medegedeeld dat werken in de winkel niet langer een optie was. Zij had een ernstige afwijking in haar voet waar prima mee te leven viel, maar staand werk niet langer mogelijk was.

Toevallig had zij reeds eerder positieve ervaring opgedaan met de Maas groep, aangezien haar eigen vriend via hen met veel enthousiasme en passie was geholpen aan een nieuwe baan. Vanzelfsprekend kwam zij bij mij met de vraag of de Maas groep ingeschakeld kon worden voor haar eigen re-integratietraject.

Promiss stemde in.

Met een intakegesprek, een werkhervattingplan, arbeidsmarktoriëntatie en jobfinding had onze medewerkster binnen 6 weken een andere baan! Naast tevreden, was ik zeer verrast.

Aanpakken, doorschakelen en er geen gras over laten groeien, dat zijn woorden die horen bij de Maas groep.

Nogmaals, bedankt.

Een tijd geleden kreeg ik van het UWV een aantal adressen van re-integratiebureaus. Hieruit zou ik zelf een keuze kunnen maken met welk bureau ik in zee zou gaan. Nadat ik telefonisch contact had gehad met een aantal bureaus en een persoonlijk gesprek met Klaas Wijnsma van Maas groep, was voor mij de keuze snel gemaakt.

Gedurende mijn traject bij Maas groep heb ik het meeste contact gehad met klaas. Dit contact verliep heel prettig, ik heb veel aan hem gehad. En als Klaas afwezig was, stonden zijn collega's mij altijd vriendelijk te woord.

Door het traject heb ik wat meer zelfvertrouwen gekregen. Het besef dat ik een keuze heb en dat ik en mijn handelijngen wel degelijk van belang zijn. Daarnaast heeft het mij (met eigen inzet) een baan opgeleverd en als ik straks mijn opleiding heb afgerond, hopelijk ook nog een certificaat.

Ik kan de Maas groep ten zeerste aanraden omdat ik gedurend het traject het gevoel had dat het om mij ging. Het ging het erom wat ikzélf wil, wat ik kan en ook niet kan. Dat ik "ja" mocht zeggen en dingen mocht proberen ook al was het niet zeker of het direct zou slagen. En dat ik "nee' mocht zeggen als ik er zelf niet achter stond. Op een rustige manier werd ik zélf aangezet dingen te ondernemen die je durfde te doen omdat ik wist dat er iemand achter mij stond.

Klaas, bedankt voor je inzet!

Paula

Mijn naam is Patrick Borghans, ben 37 jaar getrouwd en heb 3 kinderen. 5 jaar geleden kwam ik gedeeltelijk (35%) in de WAO terecht. Bij mijn toenmalige werkgever was er helaas geen aangepast werk meer voor mij. In deze afgelopen 5 jaar heb ik twee re-integratiebedrijven gehad die weinig voor mij konden betekenen.

Via internet kwam ik bij Maas groep terecht. Mijn eerste intakegesprek had ik met Victor Michiels. Tijdens dit gesprek werd al snel duidelijk waar mijn ambities lagen: Mijn voorkeur ging duidelijk uit naar buschauffeur. Victor heeft er toen meteen werk van gemaakt. In januari kon ik bij autorijschool Keijbeck te Susteren beginnen met de opleiding busschauffeur rijbewijs D. Voor dit rijbewijs ben ik geslaagd! Inmiddels hadden Keijbeck en Victor al gekeken voor een werkgever. Vrij snel werk ik voorgesteld aan ZN reizen te Susteren. Dit resulteerde in een proefplaatsing. Als beide partijen na deze periode tevreden zijn, dan zal mij een contract voor een half jaar worden aangeboden! Tot op heden bevalt het me uitstekend bij ZN reizen.

Ik wil graag Maas groep (Victor), autorijschool Keijbeck, ZN reizen Susteren en de arbeidsdeskundige van het UWV Heerlen heel hartelijk danken voor hun medewerking!

Groet, Patrick

Ik ben Ron Wessing een man van 43 samenwonend met partner en 2 kinderen. Via het UWV waar ik in de ziektewet zit werd ik geattendeerd op de Maas groep in Geleen.

Ik kwam in contact met Victor Michiels en het eerste gesprek gaf me meteen een goed gevoel. Victor attendeerde me op een vacature bij Verkeersschool Keijbeck waar ik nou via een proefplaatsing op 2 januari 2008 begonnen ben als kantoormedewerker/rij-instructeur. Bij voldoende functioneren volgt een jaarcontract.

Ik ben positief gesteld over de aanpak bij Maas groep zeker na eerdere ervaringen met re-integratiebureaus waar ik niet zo goede ervaringen mee heb gehad.

Groet, Ron

Als ik terugdenk aan mijn eerste gesprek met Gerrit-Jan Hoek en het traject dat hieruit voortvloeide, kom ik tot de positieve conclusie dat ik op een efficiënte manier begeleid ben door Jacqueline Pijnenburg die haar deskundigheid en daadkracht inzette; juist op het moment dat dit het meest tot zijn recht zou komen. Het appèl op eigen iniatief schept motivatie en stimulans voor alle belanghebbenden om woorden in daden om te zetten. Het opgezette trajectplan was een goed plan dat daadwerkelijk tot resultaat heeft geleid.

Paul

Sinds 1997 ben ik tengevolge van een bedrijfsongeval in de WAO terecht gekomen en uiteindelijk voor 80-100% afgekeurd. Ik heb altijd als verpleegkundige gewerkt. Maar er was geen zicht meer op terugkeer naar de arbeidsmarkt. In 2004 ben ik bij Yonder terechtgekomen voor een re-integratietraject. Uit testen bleek dat er gekeken moest worden naar een baan waar ik mijn verpleegkundige achtergrond en affiniteiten kon benutten. Het werd praktijkondersteuner en vond al snel een stage bij en huisartsenpraktijk. Het beroep was haalbaar en ik mocht de opleiding aan de Hogeschool Zuyd gaan volgen. Maar al snel bleek deze opleiding niet bekostigt te worden. De school nodigde mij desondanks toch uit om de eerste lesdag bij te wonen voor het geval het met de kosten goed zou aflopen. Door een van de cursisten werd ik gewezen op Maas groep. Ik heb meteen initiatief genomen en mijn arbeidsdeskundige gebeld. Zij was bereid om een en ander uit te zoeken en was het uiteindelijk mogelijk om met een IRO traject bij Maas groep toch de opleiding voort te gaan zetten!!

Gedurende het hele traject is Lisette Bisschops mijn coach geweest. Zij heeft mij op een vriendelijke en duidelijke wijze begeleid en was mijn steunpunt op een sociale en deskundige wijze. Ik mocht mezelf zijn......dan met humor en een lach maar ook met een traan als het even tegenzat.

Zij is ook meegeweest naar mijn toekomstige werkgever, deze heeft ze uitleg gegeven over het traject etc. maar daarnaast is ze ook opgekomen voor mijn belangen. Hierbij denkende aan salariëring, inschaling etc..

Uiteindelijk heb ik dus de opleiding tot praktijkondersteuner alsnog kunnen volgen. Inmiddels heb ik de opleiding met succes afgerond en het mooiste is dat ik een baan als praktijkondersteuner heb gevonden voor 15.5u per week! Maatschappelijk voel ik me er weer bijhoren en heb ik een meer zinvolle dagbesteding.

Ik wil Lisette bedanken voor haar steun gedurende het traject. Ik ben door Maas groep altijd vriendelijk, belangstellend en correct behandeld!

Met vriendelijke groet,

Ingrid Hönen

Vanaf 26 februari jl. ben ik begonnen aan mijn nieuwe baan als beveiliger bij Securitas voor 112 uur per 4 weken......

De jobhuntklas van Maas groep heeft eraan bijgedragen dat ik deze baan gevonden heb. Zelf ben ik natuurlijk ook actief geweest in het zoeken naar een baan. Ik heb in totaal drie keer gesolliciteerd bij Securitas en met het advies uit de jobhuntklas om te blijven bellen, heb ik uiteindelijk wel de baan gekregen!

Vanuit de jobhuntklas heb ik diverse bruikbare aanwijzingen en aanbevelingen gekregen om het CV en de sollicitatiebrieven net iéts anders te formuleren waardoor deze perfect aansluiten bij een bepaalde werkgever. Ook heeft het mij aangezet tot nog meer actie en geloof te houden in mijn eigen kunnen. Dit heeft volgens mij een positief effect. Je moet weten hoe je bepaalde zaken of onzekerheden moet aanpakken. Ik vond bv. telefonisch reageren op een vacature heel moeilijk en persoonlijk reageerde ik liever per brief. Het is wel een prettige manier om te reageren. De persoonlijke begeleiding in de jobhuntklas was vriendelijk, prettig en gezellig, maar kwam ook iets dwingend over .

De Maas groep heeft een positieve indruk op mij gemaakt. Ik ben dan ook zeer tevreden op alle fronten van het traject.

Bedankt aan alle medewerkers van Maas groep die mij hebben ondersteund om weer passend werk te vinden. Ook mij is het gelukt!!

Met vriendelijke groeten,

Frits Gorski

Mijn naam is Antonette Machak en op eigen iniatief ben ik bij de Maas groep terechtgekomen. Ik heb hier tijdens een gesprek met Armand Dahler mijn verhaal verteld en samen met hem zijn er acties ondernomen. Ik heb een test gemaakt waaruit duidelijk bleek dat mijn wensen en kansen in het beroep van taxichauffeur lagen. Met toestemming van het UWV mocht ik uiteinelijk mijn taxipas gaan halen.

Gedurende het hele traject werd ik begeleid door Armand. Natuurlijk moet je er ook zelf iets voor doen. Zo heb ik zelf gezocht naar bedrijven waar ik eventueel zou kunnen beginnen. Dit was moeilijk maar uiteindelijk heb ik er een gevonden. Armand is toen samen met mij hier op gesprek geweest. Ik werd aangenomen voor 20 uur per week met een mogelijkheid van uitbouw van meer uren.

Tot nu toe ben ik heel tevreden over de begeleiding. Ook ben ik erg blijk dat ik de kans heb gehad om hulp te krijgen van Maas groep en dat ik er niet alleen voor stond. Het zijn voor mij mensen die een soort thuisfront creëren en niet zeggen'"je moet" maar zeggen "jij kan dat" en vertrouwen in je hebben op wat voor manier dan ook. Als je zelf meewerkt, dan lukt alles.

Op dit moment heb ik nog begeleiding en als er was mis is op het werk dan kan ik altijd met Armand contact opnemen. Dit is samenwerking waar het nodig is.

Hartelijk dank aan de medewerkers van Maas groep.

Antonette Machak

Tijd voor leuke dingen

Al sinds mijn 28^ste levensjaar heb ik gesukkeld met mijn gezondheid. Als jonge vader had ik een top toekomst in de gezondheidszorg. Helaas het lot bepaalde anders door een infectie, overgenomen van een patiënt. Gevolg: langdurige behandeling met medicijnen. Het resultaat: de infectie weg maar door botontkalking belandde ik in een rolstoel, gepaard met vele operaties en revalidatie. En toen.... uiteindelijk de WAO. Mijn keuringsarts zei toen: “nu heb je tijd voor leuke dingen”. Nee, dus chronisch geldgebrek, stress, pijn, je onvolwaardig en afgeschreven voelen en noem maar op. Op mijn 40^ste kreeg ik de mogelijkheid voor omscholing. Hoera, een nieuwe start, eindelijk weer meedoen. Helaas hartinfarct, weer WAO dus weer” tijd voor leuke dingen” want ik was niet meer te bemiddelen. Einde verhaal dus, weer chronisch geldgebrek van problemen naar problemen, stress en dat bekende knagen “je bent nergens meer voor te gebruiken”….. dus afgeschreven. Stilaan had ik me er bij neergelegd.

Op mijn 50^ste las ik op een morgen een advertentie van Maas groep, (je blijft toch naar advertenties kijken) zij bieden hulp bij re-integratie. Toen ik de advertentie las zag ik dat Maas groep in samenwerking met Intermezzo hulp kon bieden in het kader van de re-integratie aan startende ondernemers. Nou had ik wel vaker over een eigen winkel nagedacht maar ja, chronisch geldgebrek komt voor de  meeste WAOers wel bekend voor. Na wat heen en weer dubben heb ik de stoute schoenen aangetrokken en een afspraak voor een informatief gesprek gemaakt, gewoon even kijken wat ze voor iemand met teveel ”tijd voor leuke dingen” konden doen. Bij die eerste afspraak ging er een nieuwe wereld voor me open, iemand met een voornaam (Victor) die ook nog naar me luisterde zonder te vragen naar mijn UWV registratienummer, . Burgerservicenummer,enz.. Hij heeft naar mijn plannen geluisterd, en die had ik genoeg. ( Ik had immers veel tijd voor leuke dingen). Maar ik had een vast plan, een allang gekoesterde wens. Ik kon mijn ei kwijt, erover vertellen. Maar het mooiste was dat aan het einde van ons gesprek de map niet werd dichtgeslagen maar ik kreeg van Victor “tijd voor leuke dingen”. Zet je plannen op papier, ik zoek uit wie nu je arbeidsdeskundige is en maak een afspraak met Intermezzo. De volgende dag, ik geloofde nog steeds niet dat er iets aan mijn situatie kon veranderen, ging de telefoon, Jo, je arbeidsdeskundige........, ik heb een afspraak met Intermezzo en we moeten een formeel intake gesprek doen en dan gaan we ervoor, oké. De afspraak met Intermezzo was voor mij de vuurdoop zagen ze iets in mijn plannen dan was het prima en anders jammer. Jacqueline van Intermezzo luisterde net als Victor geïnteresseerd terwijl ik peentjes zweette. Na afloop van dit gesprek zei ze, ik zie er wel wat in, Ik kreeg “huiswerk”.

We zijn samen van start gegaan met nadruk op samen. Elk telefoontje werd beantwoord, elke vraag kon gesteld worden, niets was teveel. Zo zijn we samen aan de slag gegaan. Jacqueline maakte het ondernemersplan, maakte afspraken, ging mee naar verhuurders, de bank en zelfs voor een kennismakingsgesprek naar de boekhouder. Samen gaven ze adviezen, steunden mij werkelijk in alles. Sinds een week ben ik ingeschreven bij de KvK, heb een mooi winkelpand gehuurd, mijn financiering is rond, en ik heb twee fijne mensen om me heen die me een heel jaar gaan begeleiden. Voor de opening is het nog hard werken maar ik heb in de loop van de jaren zoveel energie opgebouwd dat dat wel moet lukken. Ik voel me sinds lang niet meer afgeschreven maar doe weer mee. Ik kan nu alleen nog maar zeggen Victor van Maas groep en Jacqueline van Intermezzo BEDANKT, door jullie ben ik niet op mijn 51 afgeschreven en ik kreeg van jullie ” tijd voor leuke dingen”

Jo

In augustus jl. ben ik na 20 dienstjaren vanwege een reorganisatie werkloos geworden. Het werd mij duidelijk dat het niet zo eenvoudig is om op eigen houtje weer aan het werk te komen.

Na een tijdje ben ik voor een oriënterend gesprek naar de Maas groep in Geleen gegaan. Ik had een gesprek met Victor Michiels. Er volgden meerdere gesprekken. Het voordeel van Maas groep is dat er meerdere mensen werken die zelf uit de praktijk komen.

Mede dankzij het uitgebreide netwerk van Maas groep kreeg ik de mogelijkheid om mij om te scholen tot rij-instructeur. Ik kon mijn rij-ervaring combineren met de mogelijkheid om weer iets te gaan leren, voor mij een ideale combinatie. Ik start eind september 2006 en kijk al uit naar de eerste bijeenkomst!! Victor, bedankt voor jouw open en eerlijke aanpak!

Groeten van Theo

Hallo mijn naam is Jean en ik ben 53 jaar. Om bedrijfseconomische redenen is mijn dienstverband na 32 jaar met mijn vorige werkgever beëindigd. Daardoor ben ik sinds februari 2006 zonder baan. Vol goede moed ben ik aan het solliciteren gegaan met ondersteuning van een outplacement bureau. Helaas leiden alle sollicitaties en gesprekken niet tot het gewenst resultaat: namelijk een nieuwe baan.

Gezien mijn leeftijd was het erg lastig om een baan te vinden en uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek. Mijn zelfvertrouwen en gevoel voor eigenwaarde waren niet al te best. Via het CWI  kwam ik in contact met Victor M ichiels en medewerkers van de Maas groep. Ik was aangenaam verrast van de positieve benadering van dit team. Er werd veel tijd voor mij genomen en ik had weer voor het eerst het gevoel dat iemand naar mij luisterde.

Al vrij snel na de kennismaking werd (na het invullen van een vragenlijst) voor mij een gesprek geregeld voor het volgen van een cursus. Dit heeft uiteindelijk als resultaat dat ik bezig ben met een opleiding en weer met optimisme in de toekomst kijk.  Ook na mijn opleiding en verkrijgen van een baan zal het enthousiaste team van de Maas groep mij nog een tijd blijven begeleiden.

Dus Victor en team bedankt voor het vertrouwen en de positieve benadering die ik van jullie heb mogen ervaren.

Bedankt, Jean

Een jaar of drie geleden ben ik wegens omstandigheden volledig in de WAO terechtgekomen. Op eigen iniatief heb ik met het UWV contact opgenomen om een re-integratietraject op te starten. In november 2006 heb ik zodoende voor het eerst contact gehad met Maas groep.

Het is nu april en ik ben sinds kort aan het werk als administratief medewerkster bij een transportbedrijf. Ik ben hier zeer snel via Monique Uiterwijk terechtgekomen. Het contact met Monique was kort maar krachtig. Ik heb haar leren kennen als een zeer enthousiast, gedreven en betrokken persoon. Monique en Maas groep, bedankt!!!

Groetjes, Sylvia

Toon, ik wil je ontzettend bedanken voor alles wat je voor me gedaan hebt! Je heb je altijd voor 200% ingezet en dat waardeer ik enorm!

Je hebt bijzondere kwaliteiten in huis, daar loop je ook niet mee te koop. Je sessies waren van onschatbare waarde voor me. We hebben veel van elkaar geleerd. Dat is mooi en ik hoop voor je dat je het systeem waarmee je werkt volledig mag integreren in je werk.

Verder is het ramgezellig in de thuiszorg. Wat een maf beroep!

Groeten, Richard

Na een aantal jaren verschillende re-integratie bureaus te hebben doorlopen, zonder resultaat overigens, werd ik voor mijn WAO herkeurd. Ik werd goedgekeurd en dus ook plaatsbaar op de arbeidsmarkt. Vreemd, de re-integratiebureaus vonden dat ik maar weinig kans zou maken.....Na een paar gesprekken met een arbeidsdeskundige van het UWV, werd duidelijk dat ik mijn groot rijbewijs moest gaan halen om als vrachtwagenchauffeur aan de slag te kunnen.

Na een jaar in de ziektewet te hebben gezeten, kwam ik uiteindelijk via een advertentie bij Maas groep BV terecht. Ik heb hun gebeld en al na het eerste kennismakingsgesprek werd duidelijk dat ik zou worden geholpen. Na een paar weken hebben zij er voor gezorgd dat ik een baangarantie kreeg bij een vervoersbedrijf in de buurt, en ik ben nu ook al bezig met de opleiding voor vrachtwagenchauffeur. Als alles volgens plan gaat verlopen kan ik over 12 weken aan de slag als vrachtwagenchauffeur.

Mijn ervaring is dat 1 op de drie re-integratiebureaus je wel serieus hulp bieden aan mensen die dit ook echt nodig hebben om weer aan het werk te komen.

Als ik de Maas groep niet via de krant had gevonden dan was ik nu twee jaar na mijn AOW keuring nog niet aan de slag geweest.

Met vriendelijke groet,

Richard Willems

Een tijdje geleden heb ik, na een uitgebreid kennismakingsgesprek, mijn keuze voor een traject laten vallen op Maas groep. Ik kon me heel goed vinden in de zakelijke, maar ook persoonlijke begeleiding van Lisette Bisschops. Het was zelfs mogelijk om, door onvoorziene omstandigheden, een aantal gesprekken bij mij thuis plaats te laten vinden!

Ik heb de sollicitatietraining in Kerkrade gevolgd. Na een tijdje deed zich de mogelijkheid voor om te gaan werken. Helaas is daar geen arbeidscontract uit voort gekomen i.v.m. personeelsstop. Uit frustratie heb ik een tijdje thuisgezeten. Ik moest leren me op een positieve manier op te stellen tegenover de huidige maatschappij. Door deze confrontaties op zowel zakelijk als persoonlijk gebied ben ik wel sterker geworden.

Op dit moment is er, ondanks de inzet van Maas groep, nog geen zicht op een nieuwe baan. Maar ik ga met frisse moed en kracht verder op mijn geheel nieuwe levensweg. Graag wil ik Maas groep bedanken voor de moeite en inzet die jullie aan mij besteed hebben.

Dit is wel de beste leerweg geweest die ik ook heb gehad!!

Groetjes, Aggie Grosjean

Ik werd door mijn arbeidsdeskundige attent gemaakt op de Maas groep als zijnde een re-integratiebureau waar zij goede ervaringen mee had. Tijdens het introductiegesprek werd mijn interesse gewekt door de kennis van zaken en persoonlijke aandacht die ten toon werd gespreid.

Tijdens het re-integratietraject werd mijn eerste indruk bevestigd. Hierbij viel de persoonlijke betrokkenheid van met name mijn jobcoach positief op. Geen standaardprocedure maar daadwerkelijk op de persoon toegesneden begeleiding.

Mede dankzij hun inspanningen heb ik nu een baan als service & onderhoudsmonteur bij een verwarmingsbedrijf met aanverwant leertraject.

Ik kan de Maas groep van harte aanbevelen!

Via deze weg wil ik graag Toon Drissen van de Maas groep bedanken!

Ik ben bij de Maas groep terechtgekomen via het UWV Gak in Heerlen. Ik heb bij verschillende re-integratiebureaus gezeten, maar was niet overal tevreden. Toon heeft zich de moeite genomen om tijd in mij te investeren. Hij heeft mij als mens behandeld en na einige tijd vond ik eindelijk het werk waar ik naar op zoek was. Het hele traject bij Maas groep heeft mij dus een baan opgeleverd via een uitzendbureau, met zicht op een vast contract in de toekomst.

Het is me gelukt om een baan te vinden die ik kan uitvoeren, ondanks mijn lichamelijke beperkingen as ex -WAOer. Ik heb dus de kans gekregen om mezelf te bewijzen dat ik ook in het normale bedrijfsleven prima kan functioneren!

Na mijn ervaringen in het verleden met verschillende re-integratiebureaus, kan ik alleen maar zeggen dat er veel beloofd wordt maar weinig wordt waargemaakt. Totdat ik bij de Maas groep kwam. Hier werd wel iets ondernomen om mij te helpen. Mocht het me ooit nog eens gebeuren, dan zou ik zeker weer voor de Maas groep kiezen!

Toon, bedankt!

Groetjes, Jean Skerka

Mijn naam is Peter en ben sinds afgelopen jaar juni in contact met de Maas groep.

Na jaren hard werken in de bouw en de gieterij kreeg ik in het jaar 2003 rugklachten. Na maanden sukkelen bij de fysiotherapeut bleek ik een dubbele hernia te hebben. Mijn toenmalige baas was daar allerminst blij mee, zeker omdat ik toen een medewerker was die nooit ziek was. Maar daar was het toen wel mee afgelopen, want toen werd ik heel lang ziek. Uiteindelijk werd ik door mijn baas na 14 jaar aan de kant geschoven, en kwam in de ziektewet terecht, met aansluitend een re-integratiebureau in Eindhoven.

In het begin was er regelmatig contact tussen het re-integratiebureau en mij. Er werd dan gepraat over hoe te solliciteren etc........We kwamen er wel achter dat door mijn sociale instelling een vak als beveiliger wel op zijn plaats zou zijn. Zelf was ik hier ook enthousiast over, zeker omdat ik dan uit het lichamelijk zware werk zou blijven. Het meest werd echter gepraat over andere klanten die ze aan het werk hadden geholpen. Zelf deed ik mijn uiterste best om actief te solliciteren, maar helaas kwam er niets uit.........Verleden jaar juni was ik het zat, ik ben toen gaan zoeken naar een re-integratiebureau in de buurt. Dit was vrij snel gevonden: Maas groep uit Venlo.

Ik kreeg naar mijn oordeel een goed introductiegesprek en de rest verliep daarna heel makkelijk. "Wat wil je, wat kun je...." Tja, ik ben gediplomeerd beveiliger en daar zoek ik een baan in........Ik had al meteen het gevoel dat het hier allemaal anders zou lopen als dat ik gewend was bij het andere re-integratiebureau. Als ik bv. op een sollicitatiegesprek ging, werd er eerst bij Maas groep geoefend met de vestigingsmanager, en die zei al snel "als je het bij het sollicitatiegesprek ook zo doet, komt alles goed." En het gesprek ging inderdaad goed!

Je wordt bij Maas groep echt op je gemak gesteld, het zijn de kleine dingen die het doen, zoals "succes met je sollicitatiegesprek", en een kaartje ontvangen van hun als je de baan hebt gekregen..........Echt geweldig, zo'n gebaar doet je dan echt wat!

Mijn werk is nu al vier weken ten einde, en heb alweer nieuw werk in het vooruitzicht waar ik kan beginnen, dankzij de goede samenwerking met het team van Maas groep Venlo.

Peter

Via een advertentie in de Trompetter ben ik bij de Maas groep terechtgekomen.

Ik vond de medewerkers van Maas groep erg behulpzaam. Zij  hebben zich heel veel moeite genomen om mij te helpen.

Inmiddels heeft het traject mij een leuke baan opgeleverd! Mocht ik ooit weer in de WW terechtkomen, dan stap ik weer naar de Maas groep!

Groeten, Helga

Middels mijn arbeidsdeskundige kreeg ik het advies om met Maas groep kennis te gaan maken. Zij gaf mij dit advies omdat Maas groep een persoonlijke benadering heeft in trajecten. Dit zou zeer geschikt kunnen zijn voor het verloop van mijn traject. Na de kennismaking met senior consulente  Lisette Bisschops wist ik dat ik met Maas groep een stap in de goede richting zou maken. Voor mij kwam het allemaal zeer professioneel, maar vooral menselijk over. Ik kreeg inzicht in de beroepsrichtingen, mede door de hulp van Klaas (beroepenkeuze onderzoek) en Thessa (sollicitatietrainingen).

Inmiddels heb ik een opleiding gevolgd voor Receptioniste/Telefoniste-Administratief medewerker. Momenteel ben ik bezig met een proefplaatsing bij Maas groep. Zo kan ik ervaring opdoen, om meer toekomstperspectieven te krijgen!

Groetjes, Claudia

37 jaar hard gewerkt en dan sta je ineens voor het CWI en het UWV......Ik moest wel even slikken toen ik daar voor de eerste keer binnenkwam......

Ik heb het erg moeilijk met mezelf gehad in die situatie en ook de gedachte dat je op 55-jarige leeftijd helemaal opnieuw moest beginnen. Samen met diverse instanties probeer je de draad weer op te pakken. Het meest belangrijke is dan je positieve instelling en de wil die je hebt en toont dat je gewoon wilt werken. Ik ben er zeker van overtuigd dat dit het fundament is voor mogelijk succes op de arbeidsmarkt.

Tijdens mijn re-integratietraject heeft de Maas groep uit Venlo mij daarin gesteund en geholpen met sollicitereren en het opzetten van een netwerkprogramma. En ja hoor, na veel afwijzingen komt er dan toch een bedrijf in beeld waarvan je het goede gevoel hebt dat het weleens zou kunnen gaan lukken. Je mag op gesprek en krijgt dan de bevestiging van je goede gevoel! Je hebt de baan......Het geeft je dan een enorme dirve om weer aan de slag te mogen gaan. Ik werk inmiddels al een aantal maanden voor dit bedrijf en ben zeer tevreden. Aan mij de taak om ervoor te zorgen dat ze me niet meer kwijt willen!

Jan

Al ruim een jaar kon ik vanwege lichamelijke klachten mijn functie niet meer volledig uitoefenen. Via mijn toenmalige werkgever kwam ik in conact met de Maas groep in Venlo

Marcel leidde het intake gesprek en begeleidde mij tijdens het hele outplacementtraject. Allereerst een marktonderzoek doen, dus uitzoeken en erachter komen wat je leuk lijkt, wat je ligt en wat je graag zou willen doen. Daarna bekijken of dit mogelijk is gezien je arbeidsverleden en anders kun je eventueel een opleiding of cursus hiervoor volgen.

Ook Jeanne, werkzaam op het kantoor van Maas groep in Venlo, zag een geschikte vacature op internet en stuurde deze naar mij door. Zelf zocht ik ook  via allerlei kanalen naar vacatures. Na twee maanden had ik een eerste uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Voorafgaande aan dit gesprek had ik met Marcel nog een rollenspel ter voorbereiding gespeeld. Dit gaf me een extra steuntje in de rug. Een week later had ik een tweede gesprek en werd ik aangenomen!

Aanvankelijk was ik er niet zo zeker van dat ik snel een andere baan zou vinden. Als je 44 jaar bent, liggen de banen ook niet zomaar voor het oprapen dacht ik. Gelukkig viel dit reuze mee. Je staat er ook niet alleen voor. De dames op kantoor, Jeanne en Claudia, zoeken ook met je mee. En als je vragen hebt, kun je altijd bellen, er wordt tijd voor je vrijgemaakt, of je krijgt tussentijds een nieuwe afspraak.

Door een positieve, warme en persoonlijke begeleiding heb ik nu een andere baan en kan ik per 1 juli a.s. beginnen bij mijn nieuwe werkgever.

Marcel, Jeanne en Claudia; bedankt voor jullie hulp, steun en persoonlijke aandacht!!!!!

Groetjes, Jeanne Steuten

Het leven loopt niet altijd zoals je wenst....

Na drie dienstjaren ben ik door een re-organisatie werkloos geworden. Vol goede moed ben ik aan het solliciteren geslagen, dit met ondersteuning van een re-integratiebureau in Eindhoven. Na 1 jaar intensief samenwerken (met veel beloftes) kwam er helaas niets uit.

Ik werd door het UWV voorgesteld aan de Maas groep te Geleen. Mijn eerste gesprek was met Victor Michiels. Het voelde meteen goed, en er volgden nog meer gesprekken. Mede dankzij het uitgebreide netwerk en kennis van de arbeidsmarkt van Maas groep, kreeg ik de opleiding "beveiliger 2 "aangeboden. Deze heb ik inmiddels met succes afgerond. Kort erna kreeg ik van Victor een telefoontje dat er een vacature was bij een beveiligingsbedrijf in de buurt. Ik heb hierop meteen gereageerd en werd uiteindelijk aangenomen! Inmiddels werk ik bij dit bedrijf als centralist in de meldkamer. Dit is echt geweldig!

Ik wil ook Thessa bedanken. Dankzij haar sollicitatietraining leerde ik hoe ik moest solliciteren, een brief opstellen, vacatures analyseren etc.etc.

Je wordt bij de Maas groep echt op je gemak gesteld en goed geholpen. Ik raad iedereen die echt steun zoekt om toch voor de Maas groep te kiezen. Ik vind de medewerkerkers van Maas groep, met name Victor, erg behulpzaam. Zij hebben zich veel moeite genomen om mij te helpen.

Victor, hartelijk bedankt voor je steun gedurende het traject.

Mustapha Amalou

Ik ben bij Maas groep terecht gekomen door mijn werkgever, doordat ik mijn werkzaamheden als ziekenverzorgende niet meer kon uitvoeren. Door mijn lichamelijke klachten moest er door mij een nieuwe weg worden ingeslagen. Het probleem hierbij was dat ik alleen maar in de zorg gewerkt had en hierdoor dus niet verder georiënteerd was op de overige arbeidsmarkt. Het was de bedoeling dat hier een traject werd uitgeze om te kijken wat de mogelijkheden voor mij zouden zijn.

Als je hieraan begint, weet je uiteraard niet wat er op je afkomt. Het is tenslotte een situatie die je overkomet en waar je zelf niet om gevraagd hebt. In het begin was het dan ook erg moeilijk voor mij om dit te moeten ondergaan maar gaande het traject en nu na afloop kan ik zeggen dat ik erg positief ben en dat ik zelfs vind dat iedere "oudere" medewerker die al zolang in hetzelfde stramien zit, een gedeelte van dit traject eens zou moeten meemaken. Het leert je heel veel over jezelf door het feit dat je nog eens heel goed over jezelf moet nadenken. Ik zelf ben hier zeer positief uitgekomen en heb gemerkt dat er nog meerdere mogelijkheden voor mij zijn weggelegd.

De medewerkers van Maas groep heb ik allen als zeer positief en deskundig ervaren en hebben mij steeds het gevoel gegeven dat het wel allemaal goed zou komen. Dit is uiteindelijk ook gebeurd!

Rest mij dan nu alleen jullie allen te bedanken voor jullie inzet om mij aan een nieuwe werkplek te helpen!

Groetjes, Astrid

Mijn naam is Sharda.

Ruim 2 jaar geleden werd ik door UWV voorgesteld aan de Fit-groep, wat nu inmiddels Maas groep is geworden.Tijdens de kennismaking werd ik voorgesteld aan mijn Begeleider en coach, Lisette Bisschops. Vanaf het begin ontstond er tussen Lisette en mij een soort ‘connection’, of te wel een klik. De begeleiding geschiedde in een stroom van ontwikkeling van mijzelf, die steeds meer duidelijk werd. Zwakke kanten werden sterke kanten. Zwakke kanten kregen vorm en dat werd omgezet in geloven in mijzelf.

In jezelf geloven brengt realisme, zelfvertrouwen en kracht naar boven. Deze drie factoren zijn belangrijk voor een evenwicht in je eigen leven. Evenwichtig zijn is te bezien als zicht in je evenwicht. Dankzij Lisette heb ik mezelf leren kennen en inzien.

Ik ben uiteindelijk niet geplaatst op de arbeidsmarkt, maar uit dit leerproces heb ik ingezien, dat niets negatief is en kan zijn. Het is hoe je het zelf bekijkt. Iets negatief bekijken brengt geen positiviteit naar voren en naar boven. Het niet geplaatst zijn is een teken, een boodschap. Uiteindelijk zal ik zelf in staat zijn om mijzelf te kunnen plaatsen en daar zal ik zeer zeker voor gaan.

Dank je wel Lisette!!

Groetjes, Sharda Rattan.

Bij deze wil ik Monique bedanken voor haar hulp en steun die ik ondervonden heb bij het zoeken naar een nieuwe baan, maar ook zeker voor de hulp die ik nog steeds krijg als het nodig is. Dus Monique, blijf zo doorgaan met de workshops, dan zul je nog velen aan een nieuwe baan helpen, mits ze er zelf ook iets voor doen.

Groetjes,

Cor Schoenmakers

Nadat ik besloten had om niet meer in mijn oude beroep terug te keren, wilde ik bewust de re-integratiewereld in.

Na diverse bureaus te hebben geraadpleegd ben ik bij Ed Sturtz, Arbeidsdeskundige UWV, terechtgekomen. Hij gaf mij de kans om de opleiding Arbeid en Verzuim bij de Maas groep te volgen. Hij stond achter mijn idee en de goedkeuring was snel geregeld.

De opleiding was gevarieerd en interessant. Ik heb er veel van geleerd, maar het belangrijkste voor mij is dat ik een persoonlijke verandering ben ondergaan. Dit natuurlijk in positieve zin! We waren een hele leuke groep die er voor je klaarstond als het nodig was. Van iedereen kon je wel iets leren en dat gaf wel iets extra's aan de groep. Nog steeds hebben we contact met elkaar.

Gedurende de opleiding werd voor mij al snel duidelijk dat ik jobhunter wilde worden! Daar richtte ik dus ook mijn sollicitaties op. Samen met Monique, Jobhunter Maas groep Maastricht, zijn we op zoek gegaan naar vacatures. We hebben veel contact gehad, goed gecommuniceerd en dat heeft geresulteerd in een baan bij de HP groep in Beek. Inmiddels ben ik al twee weken aan de slag als bedrijven contact functionaris en dat bevalt mij prima! Ik heb erg leuke collega's en heb mij nog geen minuut verveeld! 

Bij deze wil ik de Maas groep bedanken voor de opleiding en zeer zeker Monique en Ed voor hun steun en hulp.

Met vriendelijke groet, Raymond

Half maart ben ik heel gemotiveerd aan de cursus Arbeid & Verzuim begonnen bij Maas groep BV. De inhoud van de cursus sloot precies aan bij mijn zoektocht naar werk van de laatste drie jaar. Als P&O adviseur was ik al erg geïnteresseerd in de aanpak van ziekteverzuimbeleid en re-integratie bij ziekte of ontslag. En dat is juist wat de verschillende modules van de cursus brengen. Heel praktisch waren o.a. de helicopterview over het hele traject, de wetgeving, gemeenten en UWV trajecten. Daarnaast zeker ook mijn waardering voor de andere modules, waarvan mij communicatie en netwerken, sollicitatietraining en de module/workshop jobhunting het meest opleverden.

Wat mij bijzonder aansprak was dat de hele cursus door mensen uit de praktijk gebracht werd. Deels zelf ervaringsdeskundigen, maar zeker ook mensen met veel praktijkervaring. Daardoor werden we allemaal geïspireerd en heeft dit, in ieder geval wat mij betreft, volop bijgedragen aan mijn enthousiasme en opbrengst voor de cursus.

Meteen na de cursus ben ik al re-integratieconsulent aan mijn stage begonnen bij Alexander Calder Arbeidsreïntegratie. Hier kan ik de lesstof meteen heel goed benutten. En op korte termijn kan ik een contract verwachten tot het eine van dit jaar. Te gek toch!

Groetjes, Annemie

Vorig jaar had ik het gezien met het werk dat ik toen deed. Ik werkte bij een bank, op een commerciële binnendienst functie. Ik wilde iets anders gaan doen, maar wist nog niet wat! Het moest in ieder geval iets met mensen te maken hebben!

Toevallig las ik een advertentie in de krant voor een opleiding voor Adviseur Arbeid & Verzuim, welke gegeven werd door de Maas groep. Met deze opleiding kun je bijvoorbeeld re-integratie adviseur worden, bij een Arbo-dienst gaan werken of als Case manager bij een gemeente.

De Maas groep is beroemd in Limburg, maar ik als Brabander had daar nog nooit van gehoord. Ik heb met hen contact opgenomen en zat ongeveer een maand later in de opleiding. Een full time opleiding van drie maanden, waarbij door verschillende enthousiaste trainers les werd gegeven. De meeste van deze trainers zijn mensen met veel praktijkervaring, sommigen werkzaam binnen de Maas groep.

In de opleiding werd uitgebreid gecoached op het opbouwen van netwerken, solliciteren, arbeidsbemiddeling, arbeidsrecht en het aangaan van netwerkgesprekken, iets wat ik in mijn toekomstige vak ook aan mijn klanten kan overbrengen. Een dag voor het einde van mijn opleiding vond ik een baan als Re-integratie Consulent bij een grote gemeente in de omgeving.

Maas groep (Venlo) mensen: bedankt!

Boudewijn van Zon

Toevalligerwijs wilde ik de Maas groep site nog een keer raadplegen en tot mijn verbazing zie ik dat die geheel vernieuwd is. Ziet er een stuk beter uit! Complimenten hiervoor!

Zo lees ik dat de Arbo-dienst nog steeds actief is en dat de opleiding tot loopbaanadviseur ook van de grond gekomen is.

Misschien dat ik jullie binnenkort nog een keer spreek want sinds enige tijd alweer werk ik bij het CWI als Adviseur Werk en Inkomen, speciaal voor het 45+ project. Ik mag deze groep mensen inspireren, motiveren, sanctioneren en uiteindelijk via opstapjes en jobhunting aan een baan helpen. In de individuele gesprekken en de groepssessies komen de methodieken en het geleerde van Maas groep opleiding nog weleens van pas.

Doe allen de groeten en wie weet, misschien nog tot ziens!!

Groetjes, Mario

"Real live"

Opeens was er die "hamer".......De hamer sloeg in als een bom, totaal van de wereld, de wereld stortte in.....Ik ziek!!! Diagnose: totale chronische burn-out. En nu?????? Naar het UWV, ziekmelding, arts, kliniek etc. etc. Een lijdensweg die mij langzamerhand weer op de goede weg heeft gebracht.

Op dat moment kwam ik in aanraking met Dhr. Sturtz, arbeidsdeskundige van het UWV. Via hem kwam ik bij Victor Michiels van de Maas groep terecht. Er kwam een eerste kennismakingsgesprek. Dit voelde zo goed dat er meteen een afspraak gemaakt werd voor een intake. Intake gehad, werkhervattingsplan geschreven en de goedkeuring van het UWV gekregen. Alles liep perfect. Het liep zelfs zo goed dat ik een omscholing mocht volgen. Het werd de opleiding "Adviseur Arbeid & Verzuim.

De Maas groep geeft deze opleiding zelf te Roermond. Een erkende opleiding waarbij theorie en praktijksituaties hand in hand gaan. Een geweldige opleiding waarbij ik helemaal los kwam. Via Victor kreeg ik een vacature aangereikt om een stageplaats te genereren. Dit lukte en vanaf het begin van de opleiding ben ik tegelijkertijd ook stage gaan lopen. Ik had het geluk dat ik mijn werkervaringn en de beginselen van het vak bij een heel tolerante werkgever mocht ervaren, iemand die heel veel vertrouwern heeft en geeft zodat men ontzettend kan groeien in dit beroep.

Vanaf het begin van de opleiding tot het einde van de stage zijn nu 6 maanden vergaan, en heeft mijn leven weer een nieuwe impuls gekregen. Ik kan mezelf weer vol overgave geven aan iets wat ik graag doe, namelijk werken met mensen. Ik ben Victor heel erg dankbaar voor alles wat er voor mij gerealiseerd is geworden. Op dit moment heb ik mijn eerste contract getekend als adviseur Arbeid & Verzuim, een nieuwe mijlpaal in mijn leven, iets waar ik heel trots op ben.

Beste Victor en alle andere medewerkers van Maas groep....dank je voor alles!!!!

Met vriendelijke groetjes, Michel